​​领取社保后是否还需缴纳医保？答案很明确：不需要。​​ 社保已包含医保，两者是包含与被包含的关系，​​用人单位统一缴纳的社保费用中已涵盖医疗保险​​，无需重复缴费。但需注意灵活就业人员若仅选择缴纳养老保险，则需单独参保医保。

社保是国家强制实施的综合性保障体系，包含养老、医疗、工伤、失业、生育五险。其中医疗保险作为社保的核心组成部分，提供门诊、住院等费用报销。单位职工通过企业代缴社保时，医保费用已自动划扣；城乡居民或灵活就业人员若通过社保渠道参保，同样默认覆盖医保权益。

以下几点需重点关注：

1. ​​制度设计上​​，社保与医保并非平行关系，而是整体与部分的关系。法律明确规定用人单位必须为员工缴纳包含医保在内的社保，个人无需额外操作。
2. ​​实际操作中​​，社保卡已整合医保功能，持卡可直接结算医疗费用。部分地区早期发行的医保卡需更换为社保卡，以实现“一卡通用”。
3. ​​特殊情形​​如灵活就业人员自行缴纳社保时，需确认是否同时勾选了医疗保险。部分地区允许单独缴纳养老险，此时需补缴医保才能享受医疗报销。

社保的“五险合一”机制已最大化简化参保流程。普通职工只需确认单位正常缴纳社保，即可同步享受医保待遇；个人参保者则需留意缴费选项，避免漏保。若有疑问，建议直接咨询当地社保局获取个性化指导。