浙江湖州社保基数18200元/月时，个人每月需缴纳约1911元，单位缴纳约4168元，合计总缴费约6079元。 其中，个人缴费部分包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%），单位缴费包含养老保险（14%）、医疗保险（8.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.4%）及生育保险（0.8%）。
具体缴费计算与说明
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社保基数定义与作用
社保基数为上年度职工月平均工资的60%-300%，18200元属于湖州当前缴费基数上限。该数值直接影响五险一金的缴费金额，基数越高，缴费总额越大。 -
五险缴费比例拆分
- 养老保险：个人缴纳8%（18200×8%=1456元），单位缴纳14%（18200×14%=2548元）。
- 医疗保险：个人缴纳2%（18200×2%=364元），单位缴纳8.5%（18200×8.5%=1547元）。
- 失业保险：个人与单位各缴纳0.5%（个人91元，单位91元）。
- 工伤保险（单位全额承担）：0.4%（18200×0.4%=73元）。
- 生育保险（单位全额承担）：0.8%（18200×0.8%=146元）。
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缴费总额对比与影响因素
按此基数计算，个人月缴费约1911元，单位月缴费约4168元，合计6079元。实际金额可能因政策调整、企业补充保险或公积金附加而略有差异。
注意事项
- 基数调整时间：每年7月为社保基数集中调整期，需关注当地人社局公告。
- 上下限限制：若工资超过基数上限（如18200元），仍按上限缴费；低于下限则按下限执行。
- 缴费凭证核查：建议通过“浙里办”APP或工资条核对个人缴费明细，确保单位足额缴纳。
提示：社保缴费直接影响养老、医疗等福利待遇，建议定期查询缴费记录，确保权益不受损。政策变动时，以湖州市社保局最新通知为准。
