浙江嘉兴社保基数17900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为17900元时，个人缴纳部分约为4027.5元，单位缴纳部分约为10862.1元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分约为400元，单位缴纳部分约为1000元。
- 医疗保险：
- 基数为17900元时，个人缴纳部分约为1104元，单位缴纳部分约为552元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分约为100元，单位缴纳部分约为50元。
- 失业保险：
- 基数为17900元时，个人缴纳部分约为179元，单位缴纳部分约为35.8元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分约为5元，单位缴纳部分约为12.5元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为17900元时，工伤保险个人不缴费，单位缴纳部分约为17.81元；生育保险个人不缴费。
- 基数为5000元时，工伤保险和生育保险个人和单位均不缴费。
- 住房公积金：
- 基数为17900元时，单位和个人缴纳部分约为1879.5元。
- 基数为5000元时，单位和个人缴纳部分约为162元。
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。按17900元基数缴费与按5000元基数缴费相比，每月养老金会高出242元，需要活够20年才能回本多缴的4800元。
医保账户金额
- 基数上调后，个人医保账户每月多缴的部分虽然全部进入统筹账户，不增加个人账户余额，但有助于提高未来医保报销的额度。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致当前每月到手工资减少，但长期来看，有助于积累更多的养老金和医保账户金额，从而保障退休后的生活质量。建议根据个人经济状况和职业规划，合理选择社保缴费基数。
