在浙江嘉兴，如果社保缴费基数设定为15900元，根据最新的社保缴费比例规定，个人每月需缴纳约1272元，单位则需承担大约3021元。 这个数额基于养老保险、医疗保险、失业保险等险种的现行缴费比例计算得出，并且会随政策调整而有所变动。
我们需要明确社保缴费基数直接影响到个人和单位所需缴纳的具体金额。在嘉兴市，社保缴费基数通常依据上一年度全省职工平均工资来确定上下限。以15900元作为缴费基数，这意味着该数值位于规定的上限与下限之间。养老保险方面，个人需要按照8%的比例从工资中扣除，即15900元×8%=1272元；而单位则需承担14%，即15900元×14%=2226元。医疗保险部分，个人按2%缴纳，也就是15900元×2%=318元；单位则按照7.5%的标准支付，计算下来是15900元×7.5%=1192.5元。至于失业保险，双方各自承担0.5%，分别为15900元×0.5%=79.5元。
接下来考虑工伤保险和生育保险，这两项保险费用完全由单位负责。工伤保险的缴费比例因行业风险程度不同而有所差异，但大致范围在0.2%-1.2%之间。假设采用一个中间值0.7%，那么单位需额外支付15900元×0.7%=111.3元。生育保险的缴费比例固定为0.5%，因此单位还需再缴纳15900元×0.5%=79.5元。
在汇总所有险种后，我们可以得出个人每月社保总支出约为1272元（养老保险+医疗保险+失业保险），单位每月需为员工缴纳的总额大约为3021元（养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险）。值得注意的是，上述计算基于当前的政策标准，实际操作中可能会因为地区政策调整、工资水平变化等因素而略有出入。建议定期关注当地人力资源和社会保障部门发布的最新通知，确保了解最新的社保缴费信息。对于灵活就业人员而言，他们可以选择不同的缴费档次，具体金额也会有所不同。保持对社保政策的关注有助于更好地规划个人财务及福利待遇。
