‌浙江嘉兴社保基数14700元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但对应的养老、医疗等福利待遇也更优厚；而基数5000元更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力较小但保障水平相对较低。

1. ‌缴费金额差异‌
   按14700元基数计算，个人每月需缴纳约1470元（以养老保险8%为例），单位承担约3675元（以25%为例）；而基数5000元时，个人仅需缴约400元，单位约1250元。高基数缴费总额显著增加，但未来养老金账户积累更多。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：14700元基数退休后领取的养老金更高，因缴费指数和账户余额直接影响计算标准。
   • ‌医保报销‌：高基数可能享受更高的医保账户划拨比例，门诊和住院报销额度更有优势。
   • ‌失业/工伤待遇‌：基数14700元时，失业金和工伤补偿均按更高标准发放。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌14700元基数‌：适合收入稳定的企业职工或高收入群体，追求长期保障最大化。
   • ‌5000元基数‌：适合灵活就业者、初创企业员工或预算有限人群，平衡缴费压力与基础保障。

‌总结‌：选择社保基数需结合收入与需求，高基数投入多回报高，低基数则更经济但保障有限。建议根据实际收入及未来规划合理选择。