根据嘉兴市2024年社保缴费基数政策，13900元属于 一档 。具体说明如下：
缴费基数档次划分
嘉兴灵活就业人员养老保险缴费基数分为 五档 ，档次标准以2018年全省在岗职工年平均工资为基准，设下限3320元，上限16610元。各档位对应比例分别为：
一档 ：100%（即实际工资）
二档 ：80%
三档 ：60%
四档 ：40%
五档 ：300%（适用于缴费工资高于16610元的情况）
13900元的定位
13900元远高于3320元下限，且未超过16610元上限，因此属于 一档 。 但需注意：
其他社保项目
建议通过嘉兴市社保局官网或12333热线确认最新政策，以确保信息准确性。
浙江嘉兴社保基数13800元属于第三档次。根据嘉兴市2024年度社保缴费基数标准，灵活就业人员参保的缴费基数划分为多个档次，具体如下： 社保基数档次划分 ： 第一档次：4812元（下限）。 第二档次：13800元（中间值）。 第三档次：24930元（上限）。 基数确定依据 ： 基数下限为嘉兴市2023年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%。 基数上限为月平均工资的300%。
根据2025年嘉兴社保政策及搜索结果，退休金计算涉及基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金（针对1998年9月30日前参保人员）三部分。以下是具体计算方法和示例： 一、养老金计算公式 基础养老金 $$\text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度全省在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times
银行网点或定点机构 医保卡储蓄功能的激活方式如下： 一、银行网点激活 携带材料 携带医保卡和身份证原件，前往医保卡所属银行的营业网点。 办理流程 在柜台提交材料并填写申请表； 工作人员会协助完成身份验证和密码设置； 部分银行需通过自助终端机操作。 二、定点机构激活 医院激活 在医保定点医院门诊、住院或挂号时，直接使用医保卡即可激活金融功能。 药店激活 首次使用医保卡时，可在医保定点药店插入卡片
以下是医保卡激活银行卡的线上操作方法，综合整理如下： 一、国家医保服务平台激活 下载并登录平台 下载“国家医保服务平台”App，登录后点击底部“医保电子凭证”。 实名认证与凭证申领 完成实名认证和实人认证后，点击“领取凭证”，设置医保电子凭证密码。 二、银行APP激活 进入网银或手机银行 打开发卡银行APP，选择“个人网银”或“电子银行”功能。 选择社保卡账户激活 输入身份证号、银行卡号等信息后
医保卡和社保卡可以当银行卡使用 ，但需满足特定条件。以下是详细说明： 1. 医保卡与社保卡的区别 医保卡 ：主要用于医保账户的结算，包括医院就诊、药店购药等，仅限医保相关功能。 社保卡 ：除了医保功能外，还包含社保业务办理、金融账户等功能，是一种多功能卡片。 2. 社保卡金融账户功能 社保卡加载金融功能后，可作为普通银行借记卡使用，支持现金存取、转账、消费等操作。 部分社保卡默认开通金融功能
根据相关政策和搜索结果，医保单位停保后个人续缴的具体操作和注意事项如下： 一、个人续缴的可行性 灵活就业人员身份续缴 离职后若单位停缴医保，个人可选择以灵活就业人员身份续缴医保，需缴纳医疗保险和养老保险两部分。 缴费时间限制 3个月窗口期 ：医保断缴后3个月内可接续灵活就业医保，补缴欠费后可恢复医保待遇。 超过3个月的影响 ：超过3个月需重新计算缴费年限，且中断期间发生的医疗费用需自费。 二
医保报销超过200元后才能报销，指的是医保政策中的“起付线”规则，即个人需先承担200元以内的门诊或住院费用，超出部分才能按比例报销 。不同地区、医保类型及医疗机构级别的起付线和报销比例存在差异，退休人员通常享受更低起付线和更高报销比例。年度报销金额设有封顶线，超出部分需自费。 起付线的定义与作用 起付线是医保报销的门槛费，旨在合理控制医疗资源使用。例如
申请居民医保停保可以通过线上或线下两种方式完成。线上可通过“粤医保”小程序办理，线下则需前往参保所属地的医保经办机构。具体操作包括填写停保申请表、提交身份证件等材料，并按照指引完成手续。 线上办理流程 登录“粤医保”小程序 ：进入“业务办理”模块，选择“居民医保停保”。 填写信息 ：按页面提示填写参保人信息，并上传相关材料（如身份证、户口簿等）。 提交申请 ：确认信息无误后，点击“提交”
浙江嘉兴社保基数13700元时，个人每月需缴纳约1100.5元至3082.5元，具体金额取决于缴费比例和是否包含公积金。 若按足额五险一金计算，个人缴纳部分为3082.5元（含养老8%、医疗2%、失业0.5%及公积金）；若仅按五险计算，则约为1100.5元（养老8%、医疗2%、失业0.5%）。 缴费基数与比例 嘉兴社保缴费基数13700元属于较高水平，个人承担比例通常为
浙江嘉兴社保基数13700元时，个人每月需缴纳约3082.5元（含五险一金），税后到手工资约为10448.98元。 具体扣费金额因参保类型（如是否足额缴纳公积金）而异，但核心构成包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%及住房公积金12%等。 以13700元为缴费基数时，个人部分具体扣费如下：养老保险按8%计算为1096元，医疗保险2%为274元，失业保险0.5%为68.5元
在浙江嘉兴，如果您的社保缴费基数设定为13900元 ，根据最新的社保缴纳比例，您每月个人部分的社保费用大约为1251元 。这包括了养老保险、医疗保险、失业保险等必要的社会保险项目。 养老保险 ：个人需缴纳8%，即13900元×8%=1112元。 医疗保险 ：个人承担比例通常为2%，计算下来是13900元×2%=278元。 失业保险 ：个人缴纳比例一般为0.5%，则每月需缴纳13900元×0
暂时无法得知浙江嘉兴社保基数13900扣税多少，但是我可以为您提供嘉兴社保缴费比例 以及社保缴费计算公式 的相关信息，具体如下： 缴费比例 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴； 失业 ：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费； 工伤 ：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴； 生育
根据2025年嘉兴社保缴费标准，若个人缴费基数为13,900元，医保卡每月划入金额计算如下： 一、医疗保险个人账户划入比例 40岁以下 ：按缴费基数的2.7%划入 40岁-50岁 ：按缴费基数的3.0%划入 51岁-退休 ：按缴费基数的3.6%划入 退休后 ：按上年度平均工资的5.0%划入 由于13,900元属于较高缴费基数，需先确认年龄是否在40-50岁区间。若年龄符合，则划入比例为3
浙江嘉兴社保基数13900元/月时，个人每月需缴纳约1112元（养老+医疗+失业），单位承担约2784元，合计3896元。 具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动，但养老保险（8%）和医疗保险（2%）为固定比例 ，且基数越高未来养老金待遇越优。 养老保险 ：个人按基数8%缴纳，即13900×8%=1112元/月，单位缴费比例16%，约2224元。缴费全部计入个人账户
在浙江嘉兴，如果您的社保缴费基数设定为13900元 ，根据最新的社保缴费比例，个人每月大约需要缴纳1183.5元 。这个数额包含了养老保险、医疗保险和失业保险的个人应缴部分。下面将具体介绍各险种的缴费情况。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，按照13900元的基数计算，每月需缴纳1112元。 医疗保险 ：个人缴费比例通常为2%，基于同样的基数，每月需缴纳278元。 失业保险 ：个人缴费比例一般在0
浙江嘉兴社保缴费基数为13900元时，退休金约为4000-6000元/月 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休时计发基数等关键因素。缴费年限越长、基数越高，养老金水平越可观 ，若按35年缴费估算，可达5000元以上。 计算公式核心 ：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金=（计发基数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
浙江嘉兴社保基数14000元时，个人每月社保缴费约为3150元（足额缴纳五险一金）或1470元（足额五险无公积金），具体金额因缴费比例和公积金选择而异 。以下是关键分析： 缴费构成 嘉兴社保缴费包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险及公积金。以14000元为基数时： 养老保险 ：个人缴纳8%（1120元），单位缴纳16%（2240元）。 医疗保险
浙江嘉兴社保基数14000元属于较高缴费档次，通常对应灵活就业人员或企业职工养老保险的最高档之一（如200%档位或自定义高档区间），具体需结合当地当年基数标准确认。 档次划分依据 嘉兴社保缴费基数通常以浙江省上年度职工月平均工资为基准，按比例划分多档。例如，灵活就业人员常见分三档（60%、80%、100%）或五档（如提到的12档中4494元至24042元区间）
浙江嘉兴社保基数14000元属于较高缴费标准 ，通常适用于高收入群体 或企业高管 ，对应的是当地上年度职工月平均工资的300%封顶线 。这一基数直接影响个人和企业的社保缴费金额，同时关联养老金、医保等福利待遇水平。 社保基数定义与作用 社保基数是计算社会保险缴费的基准值，根据职工上年度月均工资或当地社平工资确定。嘉兴14000元的基数意味着按此标准缴纳养老、医疗
根据2024年嘉兴社保缴费标准，若个人缴费基数为14000元，社保扣除金额如下： 一、各项社保扣除明细 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 个人月缴金额：14000元 × 8% = 1120元 医疗保险 单位缴纳比例：9.5%（含生育0.6%） 个人缴纳比例：2% 个人月缴金额：14000元 × 2% = 280元 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0
