浙江嘉兴社保基数10900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金水平及对企业和个人的影响上。以下是详细对比：
1. 缴费金额差异
- 基数越高，缴费金额越高：社保缴费金额是缴费基数乘以缴费比例。以养老保险为例，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
- 基数10900元：单位需缴纳10900×20%=2180元，个人需缴纳10900×8%=872元，总计3052元。
- 基数5000元：单位需缴纳5000×20%=1000元，个人需缴纳5000×8%=400元，总计1400元。
差异：选择10900元基数，单位和个人每月需多缴纳1652元。
2. 未来养老金水平
- 多缴多得：缴费基数直接影响养老金的计算。基数越高，退休后领取的养老金也越高。
- 10900元基数：缴费年限相同的情况下，养老金水平更高。
- 5000元基数：缴费年限相同的情况下，养老金水平较低。
3. 对企业和个人的影响
- 企业负担：基数越高，企业需承担的社保缴费金额越高，增加了企业的人力成本。
- 个人选择：个人可根据收入水平选择适合的缴费基数。10900元适合收入较高的职工，而5000元适合收入较低的职工。
4. 政策背景
- 嘉兴市社保缴费基数上下限由当地职工平均工资决定，10900元和5000元分别处于较高和较低区间，企业可根据实际情况申报。
总结
选择较高的社保缴费基数（如10900元）意味着更高的缴费金额，但也为未来养老金积累奠定基础。而5000元基数则减轻了企业和个人的短期缴费压力，但养老金水平较低。建议根据自身经济状况和未来规划合理选择缴费基数。
