​​用医保后仍可申请工伤认定，但已报销的医疗费用不可重复享受工伤保险待遇​​。根据《社会保险法》规定，工伤保险与医保属于互斥的保障机制，工伤认定程序不受医保使用影响，但需注意以下关键点：

1. ​​法律明确禁止重复报销​​
   工伤医疗费用若已通过医保结算，工伤保险基金不再支付同一笔费用。若用人单位未及时申报工伤，职工可先垫付医疗费并保存票据，待工伤认定后向工伤保险基金申请未报销部分的费用。

2. ​​工伤认定与医保使用互不冲突​​
   即使已用医保，职工仍有权在事故发生后30日内由单位申报工伤，或个人在1年内直接申请。认定结果仅影响后续待遇支付方式，例如工伤康复费用、伤残补助等仍可从工伤保险基金申领。

3. ​​特殊情形处理​​

   • ​​先行支付机制​​：若工伤认定前急需治疗，医保可先行垫付，但认定后需由工伤保险基金向医保退还费用。
   • ​​第三人责任​​：如交通事故等第三方造成的工伤，医保仅垫付医疗费，后续需由工伤保险基金或责任人追偿。

4. ​​操作建议​​

   • 优先申请工伤认定，避免直接使用医保；
   • 若已用医保，需主动告知社保部门并配合费用结算调整；
   • 保留完整医疗票据、工伤认定书等材料以备核查。

合理规划报销顺序可最大化保障权益，建议咨询当地社保部门或专业律师，确保流程合规。