不能

生育津贴和医保是两种不同的社会保障待遇，不能直接合并使用或刷卡结算。具体区别如下：

一、核心概念不同

1. 生育津贴

   属于生育保险待遇，用于补偿女性职工产假期间的收入损失，由用人单位按月申领并发放。

2. 医保

   是医疗保险的简称，主要用于报销因疾病或意外产生的医疗费用，属于社会保险制度。

二、报销流程与资金来源不同

1. 生育津贴

   • 需在生育后通过单位申报，通常在出院结算时完成申领。

   • 资金由生育保险基金支付，与医疗费用分开核算。

2. 医保

   • 生育期间产生的医疗费用可直接在定点医疗机构刷卡结算，费用由医保基金按比例报销。

三、注意事项

1. 生育保险与医保不可同时享受

   生育津贴需满足“缴费满12个月且连续缴费”等条件，而医保仅覆盖医疗费用，不包含津贴。

2. 特殊情况处理

   • 若用人单位未依法缴纳生育保险，职工无法申领生育津贴，但可依法申领生育医疗费用。

   • 灵活就业人员缴纳职工医保但未参保生育保险的，无法享受生育津贴。

3. 地区政策差异

   不同地区对生育保险的缴费年限、津贴计算标准等存在差异，建议咨询当地社保局确认具体规定。

生育津贴需单独申领，医保仅报销医疗费用，两者不可直接合并使用或刷卡结算。