根据2024年浙江省温州市的社保缴费基数及税率标准，9600元工资的个税及社保扣除情况如下：

一、个税计算

1. 应纳税所得额

   计算公式： $$应纳税所得额 = 工资收入 - 起征点 - 专项扣除$$

   其中起征点为5000元，假设无专项扣除。 $$应纳税所得额 = 9600元 - 5000元 = 4600元$$

2. 适用税率与速算扣除数

   根据2024年税率表，4600元属于3%税率区间，速算扣除数为210元。 $$应缴纳个税 = 4600元 \times 3% - 210元 = 792元$$

二、社保扣除

1. 养老保险

   • 缴纳比例：单位8%，个人2%

   • 计算： $$9600元 \times 8% = 768元 \quad (\text{单位})$$
     $$9600元 \times 2% = 192元 \quad (\text{个人})$$

   • 合计：960元

2. 医疗保险

   • 缴纳比例：单位8%，个人2%

   • 计算： $$9600元 \times 8% = 768元 \quad (\text{单位})$$
     $$9600元 \times 2% = 192元 \quad (\text{个人})$$

   • 合计：960元

3. 失业保险与工伤保险

   • 缴纳比例：单位0.5%，个人0.5%

   • 计算： $$9600元 \times 0.5% = 4.8元 \quad (\text{单位+个人})$$

   • 合计：4.8元

4. 生育保险与住房公积金

   • 具体比例因单位政策不同，通常单位缴纳比例较高（如8%-12%），个人缴纳比例较低（如2%-4%）。 - 以单位缴纳8%为例： $$9600元 \times 8% = 768元 \quad (\text{单位})$$
     $$9600元 \times 2% = 192元 \quad (\text{个人})$$

   • 合计：960元

三、总扣除金额

• 个税 ：792元

• 社保 ：960元（养老+医疗）+4.8元（失业+工伤）+768元（公积金）= 1732.8元

• 实际到手工资 ：
  $$9600元 - 792元 - 1732.8元 = 6075.2元$$

四、注意事项

• 若存在专项扣除（如子女教育、住房贷款等）或专项附加扣除（如赡养老人、大病医疗等），需在计算时扣除相应金额；

• 具体社保比例可能因单位政策调整，建议以实际单位通知为准。