在浙江温州，如果您选择的社保缴费基数为5700元，则您的个人月度社保缴费金额将根据各项保险的具体比例来计算。通常情况下，养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为1%左右。这意味着您每月需要缴纳的养老保险约为456元，医疗保险约为114元，失业保险约为57元，总计约627元左右。请注意，具体数额可能因政策调整而有所变动，并且工伤和生育保险通常由企业全额承担，个人无需缴纳。

社保缴费基数直接影响到个人及单位的社保费用支出。在温州地区，社保缴费基数通常会设定一个上限和下限，最低不低于当地平均工资的60%，最高不超过300%。当基数设为5700元时，这通常处于中等偏下的水平，适用于那些收入相对稳定但并非特别高的职工群体。

社保缴费不仅关系到当前的资金流出，更关乎未来的福利保障。例如，养老保险的累积缴纳年限和个人账户余额将直接影响退休后能够领取的养老金数额；医疗保险则直接关联到医疗费用报销的比例与上限。对于大多数职工而言，即使短期内看不到回报，长期来看，持续且足额的社保缴纳是对自己未来生活质量的一种投资。

考虑到温州地区的经济发展水平和社会平均工资的变化趋势，社保缴费基数也会随之调整。每年，当地政府都会依据上一年度的社会平均工资数据来确定新的社保缴费基数范围。即使是同样的5700元基数，在不同的年份所对应的社保费用也可能有所不同。

灵活就业人员可以选择不同的社保缴费档次，从社会平均工资的60%到300%不等。如果选择5700元作为缴费基数，那么对于灵活就业者来说，他们将按照这个基数的20%来缴纳养老保险费用，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。这样的安排既保证了基本的生活保障，也为未来提供了更多的经济支持。

选择5700元作为社保缴费基数意味着您将按照上述比例支付相应的社保费用。这一决策不仅影响到当下每个月的实际支出，也对未来享受的社会保障待遇有着深远的影响。无论是为了确保退休后的经济安全，还是为了应对可能出现的健康问题，合理规划并按时缴纳社保都是十分必要的。关注当地政策动态，及时了解最新的社保缴费标准调整情况，可以帮助您更好地管理个人财务状况。