浙江宁波社保基数6500元属于中高档（第四档），具体划分依据为当地月薪5200至8500元对应的缴费基数档位。这一基数适用于工资收入处于该区间的参保人员，缴费比例和金额将按此档标准执行。
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宁波社保基数分档规则：当前宁波社保缴费基数分为六档，最低档1720元（月薪低于1720元），最高档13000元（月薪超13000元）。6500元位于5200-8500元区间，明确对应第四档（中高档），需按实申报缴费。
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基数与工资的关联性：社保基数直接挂钩职工月薪。若工资为6500元，则单位需以8500元为基数缴纳社保；若工资低于5200元或高于8500元，则分别按最低或更高档位基数执行。
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灵活就业人员的特殊情形：灵活就业人员养老保险可选三档（上年度平均工资的60%、80%、100%），但6500元若为企业职工基数，仍按统一的中高档划分，与灵活就业档位无关。
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基数调整的时效性：2024年宁波社保基数下限为4812元，上限24930元。6500元处于有效区间内，无需因年度调整改变档位，但需注意单位申报时是否准确对应工资水平。
提示：参保人可通过“浙里办”APP查询缴费记录，确认单位申报基数是否与工资匹配。若存在差异，建议及时联系社保部门核实，避免影响社保权益。
