​​在杭州，若社保缴费基数为20300元/月（2025年标准），职工每月社保总缴费约为​​$4872$​​元，其中单位承担约​​$3251$​​元，个人缴纳约​​$1621$​​元​​。这一金额涵盖养老、医疗、失业等险种，具体计算基于杭州现行缴费比例，且基数处于当年上限（24930元）与下限（4812元）之间，符合实际工资水平核定规则。

1. ​​险种构成与比例​​
   杭州职工社保包含养老保险（单位16%、个人8%）、医疗保险（单位9.5%、个人2%）、失业保险（单位与个人各0.5%）、工伤保险（单位0.2%，个人不缴）。生育保险已并入医保，个人无需额外缴费。以基数20300元计算：

   • ​​养老保险​​：单位缴$20300×16\%=3248$元，个人缴$20300×8\%=1624$元；
   • ​​医疗保险​​：单位缴$20300×9.5\%≈1929$元，个人缴$20300×2\%=406$元；
   • ​​失业保险​​：单位与个人各缴$20300×0.5\%≈102$元；
   • ​​工伤保险​​：单位缴$20300×0.2\%≈41$元。

2. ​​实际到手工资金额影响​​
   个人每月社保支出约$1621$元（养老+医疗+失业），工资实发额需扣除这部分费用。例如月薪20300元，到手约为$18679$元（未计个税）。

3. ​​基数核定注意事项​​

   • 20300元若为职工上年度月均工资，且介于4812元至24930元之间，则直接作为缴费基数；
   • 单位需按基数足额申报，否则可能面临补缴或处罚。

​​提示​​：杭州社保政策每年可能微调，建议通过“浙里办APP”实时查询缴费记录，或咨询单位HR确认最新比例。灵活就业人员可自主选择基数档次，但需按20%比例全额承担养老保险费用。