在浙江杭州，若社保缴费基数为 16200 元，退休后领取的养老金数额受多种因素影响，大致由基础养老金、个人账户养老金以及可能存在的过渡性养老金构成。具体如下：

• 基础养老金：基础养老金月标准以参保人员符合按月领取养老金条件时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满 1 年按基数的 1% 计发。若上年度全省在岗职工月平均工资为 A，本人指数化月平均缴费工资为 16200（假设缴费工资指数为 1，即社保缴费基数与上年度全省在岗职工平均工资比值为 1），缴费年限为 N 年，那么基础养老金 =（A + 16200）÷ 2 × N × 1% 。例如，若上年度全省在岗职工月平均工资 A 为 8000 元，缴费年限 N 为 30 年，基础养老金 =（8000 + 16200）÷ 2 × 30 × 1% = 3630 元 。
• 个人账户养老金：个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以退休年龄相对应的计发月数。计发月数按国家统一标准执行，50 岁退休对应 195 个月，55 岁退休对应 170 个月，60 岁退休对应 139 个月。假设个人账户储存额为 M 元，若 60 岁退休，个人账户养老金 = M ÷ 139 。例如，若个人账户储存额 M 为 278000 元，个人账户养老金 = 278000 ÷ 139 = 2000 元 。
• 过渡性养老金：按参保人员 1997 年 12 月 31 日前的本人指数化月平均缴费工资，乘以 1997 年 12 月 31 日前的缴费年限，再乘以 1.4% 计发。参保人员有视同缴费年限的，在计算过渡性养老金时一并计算。假设 1997 年 12 月 31 日前的本人指数化月平均缴费工资为 B，1997 年 12 月 31 日前的缴费年限为 n 年，过渡性养老金 = B × n × 1.4% 。比如，B 为 5000 元，n 为 10 年，过渡性养老金 = 5000 × 10 × 1.4% = 700 元 （实际计算中 B 值需根据历史缴费情况精确计算）。

养老金的具体金额会因个人实际缴费年限、退休年龄、个人账户存储额等因素而有所不同。若想精准估算，建议咨询当地社保部门或使用专业的养老金计算工具。