浙江杭州社保基数9700元属于第三档。
根据浙江省人力资源和社会保障厅发布的社保缴费基数标准，杭州市2025年度社保缴费基数分为三档，分别是：
- 第一档：上限为29268元，适用于杭州市上年度在岗职工月平均工资的300%。
- 第二档：下限为4872元，适用于杭州市上年度在岗职工月平均工资的60%。
- 第三档：即9700元，适用于杭州市上年度在岗职工月平均工资的100%。
社保缴费基数的确定
社保缴费基数通常根据上年度在岗职工月平均工资来确定，并划分为若干档次，以适应不同收入水平的人群。在杭州市，社保缴费基数的档次划分主要依据职工的月平均工资水平。
社保缴费比例
在确定了社保缴费基数后，还需要了解社保缴费比例。根据杭州市现行的社保政策，职工需要缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴费比例如下：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险程度确定，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
社保缴费金额计算
根据社保缴费基数和缴费比例，可以计算出个人和单位应缴纳的社保费用。以9700元的社保缴费基数为例，个人每月应缴纳的社保费用为：
- 养老保险：9700元 × 8% = 776元
- 医疗保险：9700元 × 2% = 194元
- 失业保险：9700元 × 0.5% = 48.5元
单位每月应缴纳的社保费用为：
- 养老保险：9700元 × 16% = 1552元
- 医疗保险：9700元 × 10% = 970元
- 失业保险：9700元 × 0.5% = 48.5元
- 工伤保险：根据行业风险程度确定
- 生育保险：9700元 × 0.8% = 77.6元
总结
浙江杭州社保基数9700元属于第三档，即杭州市上年度在岗职工月平均工资的100%。在确定了社保缴费基数后，个人和单位可以根据相应的缴费比例计算出应缴纳的社保费用。了解社保缴费基数和缴费比例，有助于职工更好地了解自己的社保权益和义务。
