浙江杭州社保基数8400元属于中等偏上水平，介于2025年缴费基数下限4812元与上限24930元之间，约为上年度社平工资的1.5倍。该基数适用于养老保险、医疗保险等五险一金缴纳，单位与个人需按固定比例分担费用，每月社保总缴费约2184元（单位承担约1428元，个人承担约756元）。
- 基数定位：8400元远超最低基数4812元，但未达上限24930元，表明参保者工资水平高于杭州职工平均线，属于中高收入群体。
- 缴费计算：以养老保险为例，单位缴纳14%（1176元/月），个人缴纳8%（672元/月）；医疗保险单位缴纳9.5%（798元），个人缴纳2%（168元）。失业保险、工伤保险等按比例叠加后，总费用符合上述范围。
- 公积金关联：若单位按12%比例缴纳公积金，每月额外支出1008元（个人同额），进一步增加福利保障。
- 政策适配性：该基数适用于企业职工及部分灵活就业人员，需确保申报工资与实际一致，避免因误差导致补缴或处罚。
选择8400元作为社保基数，既能保障较高社保待遇，又未过度增加企业成本，是平衡福利与负担的合理选择。建议参保单位定期核对基数调整政策，确保合规缴费。
