在江苏宿迁，社保基数 19400 元时，各项社保待遇情况如下：
- 养老保险：
- 职工养老保险：用人单位按 16% 缴费，即每月缴纳 19400×16% = 3104 元；参保人员（不含灵活就业人员）按本人缴费工资基数的 8% 缴费，每月缴纳 19400×8% = 1552 元。灵活就业人员按本人缴费工资基数的 20% 缴费，每月缴纳 19400×20% = 3880 元。未来退休时养老金待遇受多种因素影响，包括缴费年限、个人账户余额等，目前难以精确计算最终领取金额，但较高的缴费基数会在养老金计算中产生积极影响，养老金待遇相对较高。
- 城乡居民养老保险：缴费标准与职工养老保险不同，设多个档次，最高档次原则上不超灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的年缴费额，补贴标准也因档次而异。若按社保基数 19400 元对应档次缴费，会享受相应较高补贴，最终养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金由政府全额支付且有调整机制。
- 医疗保险：在职职工个人账户每月由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的 2%，即每月到账 19400×2% = 388 元，单位缴纳部分全部计入统筹基金。灵活就业人员个人账户每月同样按本人参保缴费基数 2% 计入，也是 388 元。在就医报销方面，符合医保报销范围的费用，在达到起付线后，根据医院等级和费用类型等，按一定比例报销。
- 其他保险：
- 失业保险：职工个人缴费比例一般为 0.5% - 1%，以 1% 为例，每月缴纳 19400×1% = 194 元，单位缴费比例各地有所不同。在符合条件时，可领取失业保险金，领取金额和期限与缴费年限等相关。
- 工伤保险：由用人单位缴纳，缴费比例根据行业风险类别确定，一般在 0.2% - 1.9% 之间，以 0.5% 为例，每月缴纳 19400×0.5% = 97 元。职工因工作遭受事故伤害或患职业病，符合规定可享受工伤保险待遇。
- 生育保险：与职工基本医疗保险合并实施，缴费基数相同，缴费比例一般为 0.5% - 1%，以 0.8% 为例，每月缴纳 19400×0.8% = 155.2 元。符合条件的职工可享受生育医疗费用报销和生育津贴等待遇。
社保基数 19400 元能拿到的具体待遇，会因险种、个人身份（职工或灵活就业人员等）以及政策调整而有所不同，建议关注宿迁当地社保政策动态，以便及时了解最新待遇标准 。
