江苏宿迁社保基数14600元的情况下，个人每月能拿到的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种的计算方式。以下是详细的分析和关键点提炼：
- 1.养老保险：个人缴费比例为8%，即每月缴费1168元，退休后养老金待遇与缴费年限、个人账户累计额等因素相关。
- 2.医疗保险：个人缴费比例为2%，即每月缴费292元，可享受住院报销、门诊报销等医疗保障。
- 3.失业保险：个人缴费比例为0.5%，即每月缴费73元，失业后可按规定领取失业金。
- 4.工伤保险和生育保险：个人不缴费，完全由单位承担。
- 5.住房公积金：个人和单位缴费比例通常为5%-12%，以10%为例，个人每月缴纳1460元，计入个人账户，可用于购房、租房等。
养老保险是社保中最重要的部分之一。根据现行政策，个人缴费比例为8%，因此每月从14600元的基数中扣除1168元进入个人账户。退休后，养老金的计算公式为：基础养老金+个人账户养老金。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、缴费年限等因素相关，而个人账户养老金则取决于个人账户累计额和计发月数。缴费基数越高、缴费年限越长，退休后领取的养老金也越多。
医疗保险的个人缴费比例为2%，即每月缴纳292元。医疗保险主要用于门诊和住院费用的报销，个人账户中的资金可用于支付日常医疗费用和药店购药。具体的报销比例和范围根据当地医保政策有所不同，但总体上，缴费基数越高，个人账户积累越多，医疗保障也越充分。
失业保险的个人缴费比例为0.5%，每月缴纳73元。失业保险金的标准和领取期限根据失业前缴费年限和当地政策确定。缴费基数越高，失业后领取的失业金也相对较高。
工伤保险和生育保险的个人不缴费，完全由单位承担。工伤保险用于保障职工在工作中遭受意外伤害或职业病时的医疗救治和经济补偿。生育保险则用于支付女职工生育期间的医疗费用和生育津贴。
住房公积金的个人和单位缴费比例通常为5%-12%，以10%为例，个人每月缴纳1460元。住房公积金主要用于职工购房、租房、还贷等，缴存金额全部计入个人账户，职工可以按规定提取使用。缴费基数越高，住房公积金账户积累越多，对职工的住房保障也越有力。
江苏宿迁社保基数14600元的情况下，个人每月在养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金方面的缴费和待遇都有明确的规定和计算方式。缴费基数越高，相应的社保待遇也越好。建议根据自身情况，合理规划社保缴费，以获得更好的社会保障和福利。
