在江苏宿迁，社保缴费基数12500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 缴费基数为12500元时，个人缴纳金额为12500×8%=1000元，企业缴纳金额为12500×20%=2500元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×8%=400元，企业缴纳金额为5000×20%=1000元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为12500元时，个人缴纳金额为12500×2%=250元，企业缴纳金额为12500×8%=1000元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×2%=100元，企业缴纳金额为5000×8%=400元。
- 失业保险：
- 缴费基数为12500元时，个人缴纳金额为12500×1%=125元，企业缴纳金额为12500×2%=250元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×1%=50元，企业缴纳金额为5000×2%=100元。
社保待遇差异
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，报销比例和额度也可能更高。
适用人群
- 缴费基数12500元通常适用于工资水平较高的职工。
- 缴费基数5000元则适用于工资水平较低的职工，或者是选择较低缴费基数的灵活就业人员。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和社保待遇可能会因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门或通过官方渠道获取最新信息。
