在江苏宿迁，社保基数的选择会影响个人社保缴纳金额和未来的社保福利。具体区别如下：
缴费基数的影响
- 养老保险：缴费基数为12200元时，个人缴纳金额为12200×8%=976元，企业缴纳金额为12200×20%=2440元。缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×8%=400元，企业缴纳金额为5000×20%=1000元。
- 医疗保险：缴费基数为12200元时，个人缴纳金额为12200×2%=244元，企业缴纳金额为12200×8%=976元。缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×2%=100元，企业缴纳金额为5000×8%=400元。
- 失业保险：缴费基数为12200元时，个人缴纳金额为12200×1%=122元，企业缴纳金额为12200×2%=244元。缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×1%=50元，企业缴纳金额为5000×2%=100元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额缴纳，与个人缴费基数无关。
社保福利的差异
- 缴费基数越高，个人和企业的社保缴纳金额也相应增加，这将直接影响到未来领取的养老金、医保报销额度等社保福利。
在江苏宿迁，选择较高的社保基数（如12200元）会导致个人和企业的社保缴纳金额增加，但未来可能享受到更高的社保福利。相反，选择较低的社保基数（如5000元）虽然缴费压力较小，但未来的社保福利可能会相应减少。
