在讨论江苏泰州社保基数时，16600元和5000元的主要区别在于缴费金额和个人账户积累的不同，这直接影响到未来养老金的数额以及医疗、失业等保险待遇的高低。社保基数是计算社会保险费用的基础，根据职工上一年度的平均工资确定，并设有上下限。

• 缴费额度差异：社保基数为16600元时，按照现行比例，个人和单位需缴纳更高的养老保险、医疗保险等费用；而当基数为5000元时，相应的缴费金额会低很多。
• 个人账户积累：较高的社保基数意味着更多的个人部分将进入养老和医疗保险个人账户，从而在未来退休或就医时能够享受更优厚的待遇。
• 福利待遇水平：由于社保基数影响着各项社会保险的实际缴费额，因此选择不同的基数会导致退休后领取的养老金、医疗报销比例及上限等方面存在显著差异。
• 经济负担考量：对于高收入群体而言，选择接近上限的社保基数（如16600元）虽然增加了当前的经济支出，但从长远来看有助于保障未来的社会保障权益；而对于收入较低的人群来说，选择较低的基数（如5000元）可以在满足法定要求的同时减轻当前的经济压力。

社保基数的选择应综合考虑个人当前的经济状况与长远的社会保障需求。无论是选择较高还是较低的基数，都应在符合当地政策的前提下做出最适合自己的决定。希望每位参保人都能合理规划，为自己构建稳固的社会保障体系。