在江苏泰州，社保基数 14400 和 5000 存在多方面区别。缴费金额上，基数 14400 时各项社保缴纳费用远高于 5000 基数；养老金待遇方面，14400 基数退休后领取的养老金会更多；医疗保障报销上，虽报销比例可能相同，但 14400 基数进入医保个人账户金额更多。以下为您详细展开：

• 缴费金额不同：养老保险，单位缴费比例 16%，个人 8%。基数 14400 时，单位每月缴纳 14400×16% = 2304 元，个人每月缴纳 14400×8% = 1152 元；基数 5000 时，单位每月缴纳 5000×16% = 800 元，个人每月缴纳 5000×8% = 400 元。医疗保险等其他险种同理，以常见的单位缴纳 8%、个人缴纳 2% 为例，基数 14400 时单位缴纳 1152 元、个人缴纳 288 元；基数 5000 时单位缴纳 400 元、个人缴纳 100 元 。失业保险、工伤保险和生育保险等，缴费金额也随基数不同有明显差异，整体上 14400 基数下单位和个人承担的费用总和远高于 5000 基数情况。
• 养老金待遇不同：养老金遵循 “多缴多得” 原则。基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% ，14400 的缴费基数会使本人指数化月平均缴费工资更高，在相同缴费年限下，计算出的基础养老金更多。个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数，14400 基数下个人每月缴纳养老金多，个人账户储存额积累更快更多，最终个人账户养老金也更多，所以退休后，14400 基数对应的养老金待遇会显著高于 5000 基数的情况。
• 医疗保障不同：虽然医保报销比例主要与就医医院等级、医保目录等有关，与缴费基数关系不大，但医保个人账户的划入金额会受基数影响。以泰州为例，若按一定比例划入个人账户，14400 基数下每月进入个人账户的金额会比 5000 基数下多，意味着可用于门诊看病、药店买药等的资金更充足 。

江苏泰州社保基数 14400 和 5000 在缴费金额、未来养老金待遇以及医保个人账户金额等方面存在明显差异，参保人可根据自身经济状况和长远规划合理选择缴费基数 。