在江苏泰州，社保基数的选择对社保待遇和个人权益有着直接的影响。下面是关于社保基数12800元和5000元的具体区别分析：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数为12800元时，个人缴纳800元（12800×8%），企业缴纳1024元（12800×16%）。
  • 基数为5000元时，个人缴纳400元（5000×8%），企业缴纳800元（5000×16%）。
• 医疗保险：
  • 基数为12800元时，单位和个人缴纳比例合计为11%。
  • 基数为5000元时，单位和个人缴纳比例合计为8.3%。
• 失业保险：
  • 单位和个人缴纳比例均为0.5%。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险费率在0.2%至1.9%之间，生育保险已并入医疗保险，不再单独缴纳。

社保待遇

• 社保基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来平均的，平均缴费基数越高，平均值也就越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。

社保基数12800元和5000元在缴费金额和社保待遇方面存在明显差异。选择较高的社保基数虽然会导致个人和企业缴纳更多的费用，但未来领取的养老金、医疗保险报销比例等社保待遇也会相应提高。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、未来养老和医疗需求等因素。