在江苏镇江，社保缴费基数的差异会对个人社保权益产生重要影响。社保缴费基数20800元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费金额

• 养老保险：
  • 缴费基数20800元：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
  • 缴费基数5000元：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：
  • 缴费基数20800元：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
  • 缴费基数5000元：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
• 失业保险：
  • 缴费基数20800元：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
  • 缴费基数5000元：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险由企业全额承担，缴费比例根据行业风险类别不同，一般为0.4%至3.6%。
  • 生育保险也由企业全额承担，缴费比例为0.8%。

养老金待遇

• 养老金的领取金额是根据一套特定的公式来计算的，主要由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（仅适用于某些特殊群体）。基础养老金的计算公式为：（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷计发月数。

总的来说，社保缴费基数是每位镇江居民都需关注的重要问题，它直接关系到个人社保权益的保障与个人经济负担。了解镇江社保缴费基数的具体数值及计算方法，对于每位居民来说尤为重要。