在江苏镇江，当社保缴费基数设定为18300元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为732元，具体包括养老保险1464元的8%即1171.2元、医疗保险按2%计算约为36.6元、失业保险按0.5%计算约为9.15元。
我们需要明确的是，社保费用由企业和个人共同承担，而个人部分是直接从工资中扣除的。根据最新的数据，如果以18300元作为社保缴费基数，在养老保险方面，个人需要按照8%的比例进行缴纳。这意味着，仅养老保险一项，个人每月就需要支付1464元（18300元*8%）。
医疗保险也是社保的重要组成部分之一，对于个人而言，其缴纳比例通常为2%。基于同样的缴费基数，这意味着个人每月需为医疗保险贡献约36.6元（18300元*2%）。值得注意的是，部分地区可能还会有额外的大病保险费用，但在此例中并未提及具体的数额，因此我们暂时不将其纳入计算之中。
失业保险同样是由单位和个人共同负担的一项保险，其中个人的缴纳比例一般为0.5%。基于上述的缴费基数，个人每月应缴纳的失业保险费用大约为9.15元（18300元*0.5%）。尽管这一数字相较于养老保险和医疗保险来说较小，但它依然是保障员工权益不可或缺的一部分。
工伤保险和生育保险通常完全由企业承担，个人无需为此支付任何费用。这意味着在计算个人每月所需缴纳的社保总额时，这两项保险不会对最终结果产生影响。
总结起来，当社保缴费基数设定为18300元时，一个在江苏镇江工作的员工每月需要自行承担的社保费用总计大约为1216.95元（养老保险1171.2元+医疗保险36.6元+失业保险9.15元）。当然，实际金额可能会因政策调整或特殊情况而有所变动，因此建议定期关注当地社保部门发布的最新信息，确保了解最新的缴费标准和要求。这也提醒我们，合理规划个人财务，确保有足够的资金来应对这些固定的支出是非常重要的。
