‌江苏镇江社保基数17400元是当地2023年职工社保缴费的‌上限标准‌，适用于月平均工资高于省社平工资300%的参保人员，该标准直接影响养老、医疗等五险的缴费金额和待遇水平。‌关键点包括：①适用于高收入群体；②按比例计算单位和个人缴费额；③与养老金、医保报销等福利挂钩。**

1. ‌适用对象‌
   17400元基数针对月收入超过江苏省2022年社平工资（约7280元）300%的参保职工，企业需按此标准为高薪员工缴纳社保，自由职业者可选该档自愿参保。

2. ‌缴费计算方式‌

   • ‌养老保险‌：单位缴16%（2784元/月），个人缴8%（1392元/月）
   • ‌医疗保险‌：单位缴8.5%（1479元/月），个人缴2%（348元/月）
   • 失业、工伤、生育保险按比例另行计算，总缴费约占工资的35%-40%。

3. ‌对社保待遇的影响‌
   按上限缴费可提升养老金个人账户积累，退休后每月基础养老金约增加800-1200元；医保报销限额提高至当地最高标准（通常为社平工资6倍），门诊及住院待遇同步优化。

‌注意：该基数每年7月随省社平工资调整，2024年新标准公布后需重新申报。灵活就业人员选择高基数缴费时，需权衡当期支出与长期收益。‌