江苏镇江社保缴费基数16600元时，社保缴费金额取决于缴费比例，具体计算方法如下：
- 1.社保缴费比例：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。工伤保险：单位缴费比例为0.4%-1.9%（根据行业不同），个人不缴费。生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
- 2.具体缴费金额计算：养老保险：单位缴费：16600元×16%=2656元个人缴费：16600元×8%=1328元医疗保险：单位缴费：16600元×9%=1494元个人缴费：16600元×2%=332元失业保险：单位缴费：16600元×0.5%=83元个人缴费：16600元×0.5%=83元工伤保险：单位缴费：16600元×0.4%=66.4元（假设按最低比例计算）生育保险：单位缴费：16600元×0.8%=132.8元
- 3.总缴费金额：单位总缴费：2656元+1494元+83元+66.4元+132.8元=4432.2元个人总缴费：1328元+332元+83元=1743元合计：4432.2元+1743元=6175.2元
- 4.缴费基数调整的影响：社保缴费基数每年会根据上一年度社会平均工资进行调整，16600元是当前年度的缴费基数。缴费基数的调整会直接影响单位和个人每月需要缴纳的社保费用。对于职工来说，缴费基数的提高意味着个人账户积累的增加，未来养老金和医保待遇也会相应提高。
- 5.缴费比例的灵活性：不同地区和不同单位可能会根据实际情况对缴费比例进行微调，但总体上不会偏离国家规定太多。单位和个人的缴费比例在一定范围内可以协商，但必须在法律允许的范围内。
江苏镇江社保缴费基数16600元时，单位和个人每月需要缴纳的社保费用总计约为6175.2元，其中单位承担约4432.2元，个人承担约1743元。了解具体的缴费比例和金额有助于职工更好地规划个人财务，同时也能确保企业和个人都能按时足额缴纳社保费用，保障职工的合法权益。
