‌江苏镇江社保基数12300和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。基数越高，缴费越多，未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数低则缴费压力小，但保障力度相对有限。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌基数12300‌：按镇江最高缴费标准计算，个人每月需缴纳约1353元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约3078元（养老16%+医疗9%+失业0.5%+工伤/生育）。
   • ‌基数5000‌：按最低基数缴费，个人每月约550元，单位约1250元，总缴费仅为高基数的三分之一左右。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数缴费的养老金账户累计更多，退休后每月领取金额显著高于低基数。
   • ‌医疗报销‌：高基数医保账户划入比例更高，门诊和住院报销上限也更高。
   • ‌失业/生育津贴‌：基数12300的津贴标准按实际工资计算，通常比基数5000的保障更优厚。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌高基数（12300）‌：适合收入较高、追求长期福利保障的人群，如企业高管或稳定职业者。
   • ‌低基数（5000）‌：适合灵活就业者、初创企业员工或短期预算紧张者，但需注意未来待遇差距。

‌总结‌：选择社保基数需权衡经济能力与保障需求，高基数投入大但回报高，低基数更适合短期减负。建议根据收入变化动态调整缴费标准。