江苏镇江社保基数12100的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老、医疗、失业等保险的缴费比例和当地政策规定。 镇江市的社保缴费基数12100元属于较高水平，因此相应的社保待遇也会较为优厚。以下是具体的分点解析：

1. 养老保险待遇：

• 养老保险的个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。以12100元为基数，个人每月需缴纳968元，单位需缴纳1936元。
• 退休后每月领取的养老金与缴费年限、个人账户累计额等因素相关。缴费基数越高，个人账户累计额越多，退休后领取的养老金也越多。

2. 医疗保险待遇：

• 医疗保险的个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。个人每月需缴纳242元，单位需缴纳968元。
• 医疗保险待遇包括门诊、住院等医疗费用的报销。缴费基数高，报销比例和限额也相应提高，能够享受更好的医疗保障。

3. 失业保险待遇：

• 失业保险的个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。个人每月需缴纳60.5元，单位需缴纳60.5元。
• 失业后可以领取失业金，领取期限和金额与缴费年限相关。缴费基数高，失业金领取金额也会相应增加。

4. 工伤保险和生育保险待遇：

• 工伤保险由单位全额缴纳，缴费比例为0.4%，单位每月需缴纳48.4元。工伤保险待遇包括工伤医疗费用、伤残津贴等。
• 生育保险由单位全额缴纳，缴费比例为1%，单位每月需缴纳121元。生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴等。

5. 住房公积金：

• 住房公积金的个人和单位缴费比例均为12%。个人每月需缴纳1452元，单位需缴纳1452元。
• 住房公积金可以用于购房、租房、还贷等，缴费基数高，账户积累金额也多，能够更好地满足住房需求。

江苏镇江社保基数12100元的情况下，职工每月需缴纳的社保费用较高，但相应的社保待遇也更为优厚。高缴费基数不仅提升了个人和家庭的保障水平，也为未来的养老、医疗等方面提供了更坚实的保障。 建议根据自身情况，合理规划社保缴费，以实现更好的生活品质。