‌江苏镇江社保缴费基数11000元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高。高基数（11000元）适合收入较高或希望提升社保待遇的人群，低基数（5000元）则更适合收入一般或灵活就业者。‌

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌11000元基数‌：每月个人需缴纳养老保险（8%）、医疗保险（2%）等，合计约1100元；单位部分缴纳比例更高，总费用约3000元。
   • ‌5000元基数‌：个人每月缴纳约500元，单位部分总费用约1400元。两者月缴差额可达1600元以上。

2. ‌养老金待遇对比‌

   • 养老金计算与缴费基数直接挂钩。按现行规则，11000元基数缴费15年，预估退休金约为5000元基数的2.2倍（假设同等缴费年限）。
   • 高基数长期缴费可显著提升个人账户累计金额，直接影响退休后每月领取数额。

3. ‌医保报销与公积金影响‌

   • 医保个人账户划入金额随基数提高而增加，11000元基数每月医保卡到账金额比5000元基数多约120元。
   • 公积金（如有缴纳）缴存额也按基数比例计算，高基数可增加贷款额度与账户积累。

4. ‌适用人群建议‌

   • ‌11000元基数‌：适合月收入高于基数标准（如15000元以上）的职工，或有补充养老需求的人群。
   • ‌5000元基数‌：适合收入接近最低缴费标准或短期过渡的灵活就业者，可减轻当前缴费压力。

‌总结‌：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来福利需求。短期内5000元基数负担更轻，但长期来看，11000元基数能显著提升社保待遇水平，建议根据收入变化动态调整。