可以

根据相关政策和规定，医保中断后单位是否可以缴费及补缴方式如下：

一、单位缴费责任与补缴条件

1. 单位原因中断缴费

   若因单位欠费导致医保中断，单位需承担补缴责任，包括单位和个人应缴部分。

2. 补缴时间要求

   • 中断3个月以内 ：可补缴欠费并恢复医保待遇，无需等待期，缴费当月即可享受医保。

   • 中断超过3个月 ：需补缴满6个月才能恢复医保待遇，期间医疗费用需自费。

二、补缴流程与待遇影响

1. 补缴流程

   单位需向社保经办机构提交补缴申请，补缴费用包括单位和个人应缴部分。灵活就业人员可自行向当地医保部门缴费。

2. 待遇恢复时间

   • 连续缴费满6个月 ：自补缴当月开始享受医保待遇，中断期间医疗费用可追溯报销。

   • 再次中断 ：若补缴后再次中断缴费，需连续缴费满6个月才能恢复待遇，且等待期重新计算。

三、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：无固定雇主的个体经营者、非全日制从业人员等可自主参保，断缴3个月以内补缴可恢复待遇，但超过3个月将无法补缴。

• 跨地区转移 ：办理转移接续时，中断3个月以内的可补缴并恢复待遇，但需按转入地规定执行。

四、注意事项

• 政策差异 ：不同城市对补缴期限和待遇追溯政策可能略有差异，建议参保人员咨询当地医保部门。

• 及时缴费 ：中断超过3个月将影响待遇享受，建议及时补缴避免额外支出。

单位在医保中断后仍需履行缴费责任，且补缴后需满足一定时间要求才能恢复医保待遇。