​​江苏扬州社保缴费基数选择8900元与5000元的核心区别在于：缴费金额、未来养老金水平、医保账户划入额度的差异。​​ 选择8900元基数每月个人需多缴约312元养老保险费，但退休后养老金更高，医保个人账户资金也更充裕；而5000元基数缴费压力小，适合收入较低群体，但长期可能影响社保待遇水平。

具体差异体现在以下方面：

1. ​​缴费金额对比​​

   • ​​养老保险​​：按8%比例计算，8900元基数每月个人缴费$712$元（企业同步缴纳$1780$元），5000元基数个人缴费$400$元（企业缴纳$1000$元），两者月差$312$元。
   • ​​医疗保险​​：个人缴费比例2%，8900元基数月缴$178$元，5000元基数$100$元，差额$78$元。

2. ​​养老金积累差异​​
   养老保险遵循“多缴多得”原则，8900元基数计入个人账户的金额更高，未来养老金计发基数显著提升。假设缴费30年，8900元基数比5000元基数累计多缴约$11.2$万元（仅个人部分），退休后月养老金差额可达千元以上。

3. ​​医保待遇影响​​
   个人医保账户划入比例与缴费基数挂钩。8900元基数每月划入资金比5000元基数多$78$元，全年多$936$元，长期积累将扩大就医购药的可支配额度。

4. ​​适用人群建议​​

   • 8900元基数适合收入稳定、追求更高社保待遇的人群，尤其是临近退休需提升缴费指数者；
   • 5000元基数适合短期经济压力大或收入较低的灵活就业人员，但需注意长期按下限缴费可能拉低平均替代率。

​​提示​​：基数调整需结合个人收入及长期规划，扬州2024年缴费基数下限为4879元，实际选择时应确保合规申报。