江苏扬州社保基数6100属于中等偏上水平，略高于2023年当地最低基数（3800元），但低于灵活就业人员可选的最高档（通常为社平工资300%）。该基数直接影响个人养老、医疗等险种的缴费金额，企业同步按比例承担对应费用。
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基数定位与政策背景
扬州社保基数以职工月均工资为基准，6100元介于最低档（60%社平工资）与最高档（300%社平工资）之间。2023年参考数据显示，企业职工缴费基数下限为3800元，上限为社平工资的300%，6100元表明参保者工资水平高于最低标准，但未达高收入群体门槛。 -
缴费计算与个人负担
按6100元基数计算，个人需承担养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）等险种费用，合计约640元/月（养老488元+医疗122元+失业30.5元）。企业则需缴纳更高比例，如养老16%、医疗9.5%等，总费用约为1800元/月。 -
灵活就业人员适用性
若为灵活就业者，6100元需自主申报，通常可选60%-300%档位。此基数下每月社保支出约1220元（仅养老+医疗），但可享受与企业职工同等的医疗报销和养老金累计待遇。
选择6100元基数既能平衡缴费压力与未来福利，又符合扬州多数工薪阶层的收入实际。建议根据工资变动及时调整基数，确保社保权益最大化。
