继续缴费或一次性补缴

根据国家及地方政策，女职工退休时医保缴费年限不足25年的处理方式如下：

一、法定退休条件

1. 基本要求

   女职工退休时需满足累计缴费年限满25年（300个月）且实际缴费年限不低于15年（180个月）。

二、未达标年限的补缴方式

1. 一次性补缴

   • 适用地区 ：武汉、天津、广东、营口、昆明等城市支持以退休时上年度城镇单位在岗职工月平均工资为基数，按10%比例补缴至满25年。

   • 操作流程 ：在办理退休手续前提交申请，补缴金额较大，但退休后即可享受医保待遇。

2. 逐年补缴

   • 适用地区 ：广东、南京、云南等地允许职工退休后逐年缴费至满25年，缴费基数按职工医保最低缴费标准的7%执行。

   • 特点 ：适合经济条件允许的职工，可分阶段完成缴费。

三、其他选择

1. 转为居民医保

   • 适用情况 ：无法一次性补缴或不愿继续缴费的职工，可转为城乡居民医保，但待遇较低且需每年缴费。

   • 注意事项 ：转为居民医保后，将无法享受职工医保的门诊、住院等高级别医疗保障。

2. 继续缴费至达标

   • 操作方式 ：退休后按月缴纳职工医保最低缴费基数7%的费用，直至累计缴费年限满25年。

   • 影响 ：期间无法享受职工医保待遇，但缴费期间可报销门诊、住院等费用。

四、法律依据

根据《社会保险法》第二十七条规定，未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限，也可选择其他方式享受医保待遇。

五、建议

• 优先评估经济能力 ：一次性补缴适合经济条件较好的职工，逐年补缴则更适合长期规划。

• 咨询当地医保机构 ：具体补缴政策、费用及办理流程可能因地区差异较大，建议提前咨询当地医保部门。

通过以上方式，女职工可根据自身情况选择最适合的解决方案，确保退休后医疗保障的延续性。