在江苏盐城，社保基数17400和5000的主要区别在于缴费金额和个人账户积累的不同，较高的基数意味着更高的缴费额度以及未来可能获得更丰厚的养老金待遇。

社保基数直接影响到个人每月需要缴纳的社保费用。以养老保险为例，若个人选择17400作为缴费基数，按照8%的个人缴费比例计算，每月需缴纳1392元；而如果选择5000作为基数，则每月仅需缴纳400元。这表明高基数将导致较高的月度支出，但同时也意味着更多的资金进入个人账户，为退休后的生活提供更多保障。

不同的社保基数也影响着未来的养老金水平。养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，其中个人账户养老金与个人账户中的累计储存额直接相关。选择较高的社保基数可以增加个人账户的累积金额，从而在未来领取更高数额的养老金。

医疗保险方面，基数的不同同样会影响到个人账户的资金注入量。一般来说，医疗保险个人缴纳的比例是2%，这意味着使用17400作为基数时，每月会向个人医疗账户注入348元，而采用5000的基数则只有100元。这样，在日常就医或购买药品时，拥有较高基数的人可能会享受到更多的报销额度或者更好的医疗服务。

工伤保险、失业保险及生育保险虽然主要由企业承担费用，但这些险种的缴费基数通常也是基于职工选定的社会保险基数来确定的。尽管对于个人来说，这些险种的缴费基数变化对其直接经济负担影响不大，但从长远来看，它关系到整个社会保障体系的稳定性和可持续性。

值得注意的是，选择较高的社保基数并非适用于所有人。对于收入不高的人来说，过高的基数可能导致当前生活压力增大。合理评估自身经济状况，并结合对未来养老需求的预期，选择合适的社保基数显得尤为重要。

社保基数17400和5000之间的差异不仅仅体现在当下的缴费金额上，还涉及到长期的福利回报。选择适合自己的社保基数，既能确保当前生活质量不受太大影响，又能为将来退休后的经济安全打下坚实的基础。在做出决定前，建议充分考虑个人实际情况，并咨询专业人士的意见。