根据江苏淮安2023年社保缴费标准，月工资6500元时每月扣除的社保费用约为 960元 ，具体扣除项目及比例如下：
一、五险扣除明细（单位缴费部分）
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养老保险
扣除比例：8%
计算金额：6500 × 8% = 520元
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医疗保险
扣除比例：2%
计算金额：6500 × 2% = 130元
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失业保险
扣除比例：1%
计算金额：6500 × 1% = 65元
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住房公积金
扣除比例：5%
计算金额：6500 × 5% = 325元
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其他社保项目 （如工伤、生育等）
月工资未超过当地最低缴费基数，无需个人缴纳。
合计 ：单位每月缴纳 520 + 130 + 65 + 325 = 1040元 （注：不同年份或政策可能存在微调）。
二、个人缴费总额
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个人需缴纳 ：约 960元 （单位缴纳部分减去个人应缴部分）。
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灵活就业人员 ：若自主缴纳，需承担单位缴费部分的16%（如养老保险8%+医疗保险2%），即 1040 × 16% = 166.4元 。
三、注意事项
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缴费基数 ：以上计算基于淮安2023年最低缴费基数3368元，实际缴费金额可能因政策调整而变化。
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扣除项目差异 ：不同城市社保项目设置可能不同，例如淮安未包含生育、医疗补充等项目。
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缴费时间 ：社保扣款通常在次月底到账。
建议以当地社保部门最新通知为准，若需精确计算可咨询单位人力资源部门。
