在江苏连云港，如果您所在的单位设定的社保缴费基数为21200元每月，根据最新的社保缴费比例规定，个人每月大约需要缴纳约1736元用于五险一金的个人部分，这其中包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体金额会依据当年最新的政策有所浮动，但这一数字提供了一个大致的参考框架。
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养老保险：作为社保中占比最大的一部分，按照8%的比例计算，个人每月需缴纳1696元（21200*8%）。这部分资金将直接进入您的个人账户，在您退休后成为养老金的一部分来源。
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医疗保险：通常个人承担的比例是2%，即424元（21200*2%）。还有可能包含一定数额的大病医疗保险费用，该费用各地标准不一，但一般不会太高。
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失业保险：个人缴纳比例相对较低，约为0.5%，这意味着每月只需缴纳106元（21200*0.5%）。尽管比例不高，但在失业期间它能为您提供一定的经济支持。
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工伤和生育保险：这两项保险完全由企业承担，个人无需缴纳任何费用。虽然不直接影响到个人的月度扣款，但它们为企业员工提供了额外的安全保障。
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住房公积金：如果按照最高缴存比例12%来计算，个人与单位各需缴纳2544元（21200*12%）。这不仅有助于解决购房问题，而且在未来提取时还能减轻生活压力。
基于21200元的社保缴费基数，在连云港工作的员工每月需从工资中扣除接近1736元用于个人应缴的社保费用。值得注意的是，实际扣除额可能会因为具体政策调整而略有不同。为了确保信息准确无误，建议定期关注当地社保局发布的最新通知或咨询专业人士获取最精确的信息。了解这些细节对于规划个人财务和未来福利至关重要。
