在江苏连云港，社保基数设定为13500元时，个人每月大约需要缴纳约1080元的社保费用，而企业则需承担约2160元。 这一数额是基于当前连云港市规定的养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险的缴费比例来计算的。
我们需要了解连云港市最新的社保缴费比例。对于养老保险而言，个人需缴纳的比例是工资基数的8%，单位则需缴纳16%。这意味着，在社保基数为13500元的情况下，个人每月需为养老保险缴纳1080元（13500×8%），而单位则需支付2160元（13500×16%）作为养老保险费用。医疗保险方面，个人和单位分别需要按照工资基数的2%和6.5%进行缴纳，即个人部分为270元（13500×2%），单位部分则为877.5元（13500×6.5%）。失业保险的缴费比例相对较低，个人和单位各自仅需按工资基数的0.5%进行缴纳，具体到13500元的社保基数上，个人和单位各需承担67.5元（13500×0.5%）。
工伤保险和生育保险通常由单位全额承担，个人无需缴纳。根据连云港市的规定，工伤保险的缴费比例一般在0.4%-0.8%之间，生育保险则约为0.7%。在13500元的社保基数下，单位还需额外为员工缴纳工伤保险费大约54元至108元（13500×0.4%至13500×0.8%），以及生育保险费94.5元（13500×0.7%）。值得注意的是，这些数值可能会因政策调整或行业差异有所变动。
考虑到公积金的缴纳情况，虽然它不属于五险范畴，但也是许多企业和职工关心的重点之一。连云港市的公积金缴存比例通常为企业和个人各5%-12%，假设以最低比例5%计算，则个人和单位各自需要为13500元的社保基数缴纳675元（13500×5%）作为公积金。
当社保基数设定为13500元时，个人每月总的社保及公积金支出大约为2052元（养老保险1080元+医疗保险270元+失业保险67.5元+公积金675元），而单位则需承担总计约3349.5元（养老保险2160元+医疗保险877.5元+失业保险67.5元+工伤保险至少54元+生育保险94.5元+公积金675元）。需要注意的是，上述计算基于最新政策标准，实际操作中应以当地社保部门公布的数据为准，并且不同行业的工伤保险费率可能存在差异。希望以上信息能够帮助您更好地理解连云港市社保基数为13500元时的具体缴费情况。
