根据2025年江苏连云港的社保基数及个税计算规则，工资7600元在扣除五险一金后的个税情况如下：
一、社保基数与扣除标准
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社保基数范围
2025年江苏社保缴费基数范围为6200-13000元，7600元在此区间内，适用3%税率。
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扣除项目
包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）及专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等）。
二、个税计算示例
假设扣除五险一金后月应纳税所得额为 $X$ 元（即 $7600 - X$），计算公式为：
$$应缴个税 = X \times 3% - 210$$
（注：2025年个税起征点为5000元，速算扣除数为210元）。
1. 当 $X \leq 1666.67$ 元时
$$应缴个税 = X \times 3% - 210 \leq 1666.67 \times 3% - 210 = -120.32 \text{元}$$
此时无需缴税，实际到手工资为 $7600 - X$ 元。
2. 当 $X > 1666.67$ 元时
需进一步确认专项附加扣除金额，假设无额外扣除：
$$应缴个税 = X \times 3% - 210$$
例如：
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若 $X = 2000$ 元，则 $应缴个税 = 2000 \times 3% - 210 = -150$ 元；
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若 $X = 3000$ 元，则 $应缴个税 = 3000 \times 3% - 210 = -120$ 元。
三、实际到手工资范围
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无专项附加扣除 ：实得工资为 $7600 - （五险一金+78）$ 元（按3%税率计算）；
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有专项附加扣除 ：实得工资为 $7600 - （五险一金+专项附加扣除+78）$ 元。
四、注意事项
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五险一金具体金额因单位政策而异，需以实际缴纳金额为准；
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若存在专项附加扣除（如子女教育、房贷等），需在计算时扣除相应金额；
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若扣除后月应纳税所得额低于0元，实际无需缴税。
建议结合自身实际情况，通过官方渠道或税务APP查询精确扣税金额。
