换单位后医保的处理方式需根据就业状态和地区政策进行区分，具体如下：

一、职工医保转移接续

1. 单位办理转移

   新单位需在用工次月15日前向参保地医保经办机构申请转移手续，缴费完成后即可享受新单位医保待遇。

2. 线上办理流程

   • 登录当地医保办事平台（如“湖北医疗保障”小程序）提交转出地/转入地信息，全程线上办理。

   • 部分城市支持通过“国家医保服务平台”APP提交申请，如苏州实现10个工作日内完成转出。

3. 注意事项

   • 转移前需确认原参保地医保已停保，避免重复缴费。

   • 转移后缴费年限累计计算，待遇不受影响。

二、灵活就业人员参保

1. 灵活就业登记

   需在户籍地或居住证所在地办理参保登记，可通过“湖北医疗保障”微信小程序或当地社保局官网办理。

2. 缴费方式

   • 线上：通过“湖北医疗保障”小程序或当地政务平台按月缴纳医保费。

   • 线下：在街道政务服务中心或医保经办机构办理参保登记手续。

3. 待遇享受

   缴费次月1日起享受医疗保险待遇，按灵活就业人员医保政策享受报销。

三、其他特殊情况

• 离职后未就业 ：可参加城镇居民医疗保险（需户籍或居住证）。

• 跨省流动 ：通过国家医保服务平台提交申请，实现全程线上办理。

总结流程示例（以职工医保转移为例）

1. 新单位办理转移 ：提交参保缴费凭证至新单位社保中心。

2. 原单位配合 ：原单位出具解除劳动关系证明并协助转出手续。

3. 新单位接续 ：新单位在3个月内完成参保登记并缴费，参保人即可享受待遇。

建议办理前咨询当地医保部门，确认具体操作流程及时间节点，避免影响医保待遇。