根据江苏南通的社保缴费政策，社保基数为9700元时，每月扣除金额如下：

一、社保缴费明细

1. 养老保险

   • 个人缴纳比例：8%

   • 月缴金额：9700元 × 8% = 776元

   • 单位缴纳比例：16%

   • 单位月缴金额：9700元 × 16% = 1552元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳比例：2%

   • 月缴金额：9700元 × 2% = 194元

   • 单位缴纳比例：8%

   • 单位月缴金额：9700元 × 8% = 776元

3. 失业保险

   • 个人缴纳比例：0.5%

   • 月缴金额：9700元 × 0.5% = 4.85元

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 单位月缴金额：9700元 × 0.5% = 4.85元

合计 ：

• 个人每月社保扣除：776元（养老） + 194元（医疗） + 4.85元（失业） = 974.85元

• 单位每月社保缴纳：776元（养老） + 1552元（医疗） + 4.85元（失业） = 936.85元

二、住房公积金缴纳

• 缴存比例：12%

• 月缴金额：9700元 × 12% = 1164元

• 单位同步缴纳12%

• 总计 ：2328元/月（含个人和单位部分）

三、实际到手工资

• 税前工资：9700元

• 扣除社保及公积金：9700元 - 1018.5元（社保） - 1164元（公积金） = 7417.5元

• 若单位未代扣个税，则实发工资为7417.5元

四、总结

• 社保 ：个人负担974.85元，单位负担936.85元

• 公积金 ：个人和单位各1164元

• 实际到手 ：约7417.5元（未扣除个税）

若需进一步确认，建议咨询当地社保部门或单位人事部门。