江苏南通社保基数7400元属于中等偏上水平,略高于2024年江苏省缴费基数下限(4879元)但低于上限(24396元),通常对应职工月均工资7400元或单位自主选择的中间档位。 该基数直接影响养老、医疗等社保待遇,缴费越高未来养老金水平越高,但企业和个人当期保费负担也会同步增加。
南通社保基数采用全省统一标准,以职工上年度月均工资或单位申报值为准,但需介于社平工资60%-300%之间。按7400元基数计算:
- 养老保险:单位缴纳16%(1184元/月),个人缴纳8%(592元/月),其中个人账户全额积累直接影响退休金。
- 医疗保险:单位缴纳7%-8%(约518-592元),个人缴纳2%(148元),部分进入个人账户用于门诊报销。
- 失业/工伤/生育保险:单位合计约2.5%(185元),个人仅需缴纳失业险0.5%(37元)。
灵活就业人员若选择7400元基数,需自行承担20%养老保险(1480元/月)和10%医疗保险(740元/月)。需注意,每年7月左右会调整基数上下限,建议通过南通社保局官网或“江苏税务社保缴纳”小程序查询实时标准。
提示:基数7400元适合收入稳定且注重社保待遇的人群,但需权衡当期支出与长期收益。企业应依法如实申报,避免因虚报基数引发合规风险。