江苏苏州社保基数7100元时，个人每月需缴纳约800-1000元（具体比例因险种而异），企业承担部分约1800-2200元。以下是详细分析：
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缴费构成
社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。个人通常承担养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%），合计约10.5%；企业承担养老（16%）、医疗（9%）、失业（0.5%）、工伤（0.2%-1.5%）、生育（0.8%），合计约26.5%-28%。以基数7100元计算：- 个人部分：7100×10.5%≈746元（养老568元+医疗142元+失业35.5元）
- 企业部分：7100×26.5%≈1882元（养老1136元+医疗639元+失业35.5元+工伤14.2元+生育56.8元）
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地区差异与补充说明
- 工伤费率按行业风险浮动，如低风险行业可能仅0.2%。
- 苏州部分企业可能缴纳补充医疗或公积金，需额外计算。
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实际到账影响
个人缴纳后，医保个人账户到账约142元（2%基数），养老账户计入8%。企业缴纳部分进入统筹账户，用于社保基金调配。
提示：具体金额需以当月社保局核定为准，可通过“苏州社保”公众号或线下窗口查询明细。基数每年7月调整，建议关注政策变化。
