江苏常州社保基数19300时，个人和单位每月总缴费约 5162.4元（含养老、医疗等五险），其中个人承担约1485.2元，单位承担3677.2元。具体比例和金额因险种而异，以下为详细计算方式：
常州社保缴费比例按基数19300计算：养老保险单位16%（3088元）、个人8%（1544元）；医疗保险单位7.5%（1447.5元）、个人2%（386元）；失业保险单位0.5%（96.5元）、个人0.5%（96.5元）；工伤保险单位0.4%（77.2元），个人不缴费；生育保险单位0.8%（154.4元），个人不缴费。合计单位月缴3677.2元，个人月缴1485.2元。
缴费基数每年7月调整，需以当年最新政策为准。灵活就业人员仅需缴纳养老和医疗，比例20%和9%，月缴约5602元（全部自付）。企业职工缴费由单位代扣代缴，可通过“江苏智慧人社”APP查询明细。
社保缴费直接影响医保报销、养老金领取等权益，建议按时足额缴纳。若基数超过19300，按实际工资申报，但不得低于当地最低缴费标准。
根据江苏常州2024年社保政策，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算公式如下： 一、基础养老金计算公式 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人平均缴费指数} \times \text{全省上年度在岗职工月平均工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
根据2024年常州市社保缴费标准，个人缴纳金额的计算需结合缴费基数和缴费比例。以下是具体说明： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 缴费基数范围 2024年常州市职工社保缴费基数上限为 1797.6元 （即2023年职工月平均工资的130%）。若个人工资超过该上限，则按1797.6元计算缴费基数。 缴费比例 养老保险 ：个人缴纳8% 医疗保险 ：个人缴纳2% 失业保险 ：个人缴纳0
不能直接办理 根据我国社保政策，外地已参保人员是否能在本地继续参保，需根据参保类型和当地政策综合判断，具体分为以下情况： 一、职工社保（单位缴费） 无法重复参保 职工基本养老保险和医疗保险属于国家强制参保项目， 不能重复参加 。若在异地已参保，则老家不能再参保。 转移接续可能性 若需将外地社保转入本地，需办理跨省转移接续手续，但 医疗保险需待全国医保联网后（预计2025年全面实现）
居民医保卡能否当银行卡使用，需根据其功能定位和使用规定综合判断，具体说明如下： 一、功能定位与性质 社保功能与金融功能的结合 居民医保卡是社会保障卡的一种，整合了医保待遇与金融功能，属于“一卡多用”型智能芯片卡。持卡人可同时享受医疗保险待遇和银行卡的存取款、消费等金融服务。 医保功能限制 医保账户资金仅限用于医疗相关支出（如门诊、住院等），不可用于日常消费（如购物、取现等）。 二
杭州健康卡不是医保卡 ，二者在功能定位、使用范围和管理机构 上存在明显区别。健康卡主要用于居民健康档案管理和医疗服务 ，而医保卡则专注于医疗费用结算和报销 。 功能定位不同 杭州健康卡的核心功能是记录居民健康信息 ，如体检数据、就诊记录等，方便医疗机构调阅。医保卡的核心功能是医保结算 ，用于支付符合报销条件的医疗费用。 使用范围不同
可以 根据我国社保政策，不上班人员确实可以单独缴纳医保，具体选择和注意事项如下： 一、可单独缴纳的医保类型 职工医保 适合希望保留较高报销比例和医疗待遇的人群，如灵活就业人员、自由职业者等。 - 缴费标准为当地平均工资的一定比例，待遇包括门诊、住院等全面保障，且缴费满25年（男性）或25年（女性）后退休可终身享受医保待遇。 城乡居民医保 适合预算有限、无稳定收入者，如学生、老人、失业人员等。 -
城镇职工医保封顶线一般为年度30万元（门诊2万元+住院30万元），但不同地区和政策存在差异，部分大病保障可突破上限。 门诊与住院封顶线 门诊年度报销上限通常为2万元，起付线在职人员1800元（报销70%起）、退休人员1300元（报销85%起）。住院封顶线多数地区为30万元，起付线首次住院1300元（二次650元），报销比例85%起。 地区差异与补充政策 部分地区如铜陵市，基本医保封顶线为8万元
2025年海南白沙出现多梦症状，建议前往白沙黎族自治县人民医院（白沙黎族自治县医疗集团总医院）海南省人民医院白沙分院 就诊。这家医院拥有优质的医疗资源和专业的医生团队，特别适合解决睡眠相关的问题。 1. 医院优势 专业科室 ：医院设有多个专科门诊，包括内分泌科、神经内科等，能够全面评估和治疗与多梦相关的健康问题。 先进设备 ：医院配备了无痛胃肠镜等先进设备，有助于精确诊断睡眠障碍的潜在原因。
外地医保交本地医疗保险的关键方式包括：通过用人单位代缴、个人以自由职业者身份参保、购房或常住人员凭居住证办理，且全国已放开户籍限制，流程便捷化。 具体操作需根据就业状态、居住证明等条件选择对应方式，并注意避免重复参保和及时办理异地就医备案。 用人单位代缴 ：与本地企业建立劳动关系后，单位需在1个月内为员工缴纳职工医保，个人仅承担2%费用，单位缴纳6%。适合有稳定工作者
需转移，部分地区可自动合并 关于医保转移与合并的问题，综合权威信息整理如下： 一、医保转移与养老保险的关系 转移方式 养老保险与医疗保险需分别转移，目前尚未实现全国统筹，因此需根据参保地政策办理。 省内转移 若在同一个省份内更换工作，养老保险会自动同步转移，医疗保险通常也无需额外操作（但需注意医保是否已实现统筹）。 跨省转移 跨省工作需主动申请转移
新农合医保转院手续流程根据转院类型和地区政策有所不同，以下是综合整理后的主要步骤和注意事项： 一、转院备案流程 提出转院申请 患者或家属需向基层医疗机构（如乡镇卫生院）提交转院申请，需携带以下材料： 新农合医疗证 身份证 病历资料（如检查报告、诊断证明） 获取转诊证明 基层医疗机构评估病情后，若认为需要转院，将开具《新农合转外就医意见书》或转诊证明 办理转诊备案 正常转院
江苏常州社保基数19300元属于高档缴费档次。以下是详细说明： 1. 社保基数档次划分规则 江苏常州的社保缴费基数一般按照上年度社会平均工资的60%-300%进行划分，即： 下限 ：上年度社会平均工资的60%； 上限 ：上年度社会平均工资的300%。 2. 常州2024年社保基数标准 根据2024年的标准，常州的社保缴费基数上下限为： 下限 ：4494元/月； 上限 ：24042元/月。 3.
江苏常州社保缴费基数有明确的规定和调整机制，具体如下： 一、2025年最新缴费基数标准 缴费基数范围 常州市2025年社保缴费基数以2024年全市职工月平均工资为基准，上下限分别为： 下限 ：4494元 上限 ：24042元 超出此范围的工资将按上限或下限计算，无法自行调整。 缴费比例 养老保险 ：单位19%，个人8% 医疗保险 ：单位9.5%，个人2% 失业保险 ：单位0
江苏常州社保基数19300个人每月大约扣2400-2500元 左右（含养老保险、医疗保险、失业保险个人部分），具体金额因缴费比例和政策调整而略有差异。以下是详细分析： 1. 养老保险个人部分 养老保险个人缴费比例为8%，因此每月扣除金额为： 19300 × 8% = 1544元 。这是社保缴费中的主要部分，直接影响个人账户积累。 2. 医疗保险个人部分 医疗保险个人缴费比例通常为2%
江苏常州社保基数19300元和5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇水平等方面，具体分析如下： 一、缴费金额差异 缴费基数与缴费比例 若按19300元为缴费基数，假设缴费比例为8%（单位和个人各4%），则每月个人缴费金额为19300×8% = 1544元 。 若按5000元为缴费基数，个人缴费金额为5000×8% = 400元 。 实际缴费金额对比 以300%缴费档次为例
暂时无法得知2025年江苏常州社保基数为19300能拿多少，但是可以为您提供2025年常州社保的相关信息供您参考： 社保缴费基数和比例 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%（含10%的基本医疗保险费用和额外的大病保险费用），个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴纳比例均为0.5%。 生育保险 ：由公司全额缴纳，个人无需缴纳。 工伤保险
根据2025年常州社保缴费标准，社保基数为19300元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 缴费基数与比例 常州职工社保个人缴费比例为8%（养老保险）+2%（医疗保险）=10%。 个人月缴费金额 = 19300元 × 10% = 1930元 。 月缴明细 其中养老保险：1930元 × 8% = 154.4元 医疗保险：1930元 × 2% = 38.6元 合计
