江苏常州社保基数17200每个月扣多少

江苏常州社保基数17200元,每个月个人需要缴纳的社保费用大约在1900元至2100元之间。具体金额取决于各项社保的缴费比例,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点论述:

  1. 1.养老保险:养老保险的个人缴费比例为8%。以17200元为基数,每月需缴纳的养老保险费用为17200元×8%=1376元。养老保险是社保中占比最大的部分,旨在为退休后的生活提供基本保障。
  2. 2.医疗保险:医疗保险的个人缴费比例为2%。每月需缴纳的医疗保险费用为17200元×2%=344元。医疗保险用于支付日常医疗费用和住院费用,确保参保人在患病时能够得到及时治疗。
  3. 3.失业保险:失业保险的个人缴费比例通常为0.5%。每月需缴纳的失业保险费用为17200元×0.5%=86元。失业保险为失业人员提供基本生活保障,帮助其度过失业期间的经济困难。
  4. 4.工伤保险:工伤保险由单位全额缴纳,个人无需缴费。在计算个人社保费用时,工伤保险不计入个人缴费总额。
  5. 5.生育保险:生育保险同样由单位全额缴纳,个人无需缴费。生育保险也不计入个人缴费总额。
  6. 6.住房公积金(可选):如果单位为员工缴纳住房公积金,缴费比例通常为5%至12%之间。假设按8%的比例计算,每月需缴纳的住房公积金为17200元×8%=1376元。住房公积金用于帮助员工解决住房问题,可以用于购房、租房或房屋修缮。

在江苏常州,社保基数17200元的情况下,个人每月需缴纳的社保费用大约为1906元(养老保险1376元 + 医疗保险344元 + 失业保险86元)。如果加上住房公积金,总费用将达到3282元(1906元 + 1376元)。需要注意的是,实际缴费金额可能因单位的具体政策和地方政策的调整而有所不同。建议员工定期关注当地社保政策的变化,以便准确了解自己的缴费情况。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​江苏常州社保基数17300和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群​ ​:高基数(17300)缴费更高但养老金、医保报销等福利更优,适合收入较高群体;低基数(5000)缴费压力小但待遇较低,通常为灵活就业或低收入者选择。 ​​缴费金额差异​ ​:基数17300的养老、医疗等五险月缴费用约为基数5000的3.46倍。例如,养老保险单位部分按16%计算,17300基数月缴2768元

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常州市2025年社保缴费基数上限为24396元 ,下限为4879元 。如果您的社保缴费基数为17300元,那么您的缴费基数在上下限范围内。具体的社保待遇金额需要根据您选择的缴费基数以及各个险种的缴费比例来计算。以下是关于常州市社保缴费比例和计算方法的相关信息: 社保缴费比例(2025年) 养老保险:公司缴纳比例16%,个人缴纳比例8% 医疗保险:公司缴纳比例6.5%,个人缴纳比例2% 失业保险

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江苏常州社保基数17300元时,个人每月需缴纳约1384元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),单位部分约4763元(含养老16%、医疗9%等),合计缴费6147元/月。 具体金额因险种比例和年度政策微调可能略有浮动,但基数越高,保障待遇相应提升。 缴费构成 以基数17300元为例,个人承担部分主要为养老保险(8%)、医疗保险(2%)及失业保险(0.5%),合计约1384元

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健康新闻 2025-04-26

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根据2023年常州市社保缴费政策,社保基数为17300元时,每月社保扣除金额如下(以职工个人缴费部分计算): 一、社保缴费比例 养老保险 个人缴纳比例:8% 单位缴纳比例:16% 医疗保险 个人缴纳比例:2% 单位缴纳比例:9% 二、每月扣除金额计算 养老保险 个人月缴金额 = 17300元 × 8% = 1384元 单位月缴金额 = 17300元 × 16% = 2768元 医疗保险

健康新闻 2025-04-26

江苏常州社保基数17300个人缴纳多少

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​​江苏常州社保基数17400元,个人每月缴费约1392元(养老+医疗+失业),单位合计缴纳约4872元(含工伤、生育)。​ ​ 具体金额因险种比例而异,以下为详细计算方式: ​​养老保险​ ​:个人缴纳8%(1392元),单位缴纳16%(2784元); ​​医疗保险​ ​:个人缴纳2%(348元),单位缴纳8%(1392元),另加大病医疗约20元(固定); ​​失业保险​ ​:个人缴纳0

健康新闻 2025-04-26