江苏常州社保基数17000每月缴费约为3825元（企业+个人合计），其中个人承担约1700元，企业承担约2125元。具体金额根据五险比例计算，养老（企业16%、个人8%）、医疗（企业7.5%、个人2%）、失业（企业0.5%、个人0.5%）、工伤（企业0.2%-1.9%）、生育（企业0.8%），工伤费率按行业类别浮动。
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养老保险：基数17000时，企业每月缴纳2720元（16%），个人缴纳1360元（8%），合计4080元。这是社保缴费的最大构成部分，直接影响未来养老金水平。
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医疗保险：企业按7.5%缴纳1275元，个人按2%缴纳340元，合计1615元。含基本医疗和生育保险合并后的费用，保障门诊、住院及生育津贴。
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失业、工伤、生育险：失业险双方各0.5%（企业85元+个人85元），工伤险按行业风险0.2%-1.9%（约34-323元由企业承担），生育险0.8%（企业136元）。三项合计企业约255-544元，个人仅85元。
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灵活就业差异：若为灵活就业人员，仅需缴纳养老和医疗，比例20%和10%，基数17000时月缴5100元（养老3400元+医疗1700元），压力显著高于职工参保。
常州社保缴费严格执行江苏省统一比例，基数每年7月调整。实际金额可能因工伤保险行业费率、公积金是否代扣等略有波动，建议通过“江苏智慧人社”APP实时测算。
