辞职后医保转农保的操作核心是先停保再参保，需携带身份证、户口本等材料到户籍地办理，注意缴费衔接避免空档期，且职工医保与农保报销比例差异较大需提前了解。以下是具体步骤和注意事项：
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停缴职工医保
离职后由原单位办理职工医保停保手续，或自行携带身份证、社保卡到当地人社局办理停保，获取《参保凭证》。若单位未及时操作，需主动联系原单位或医保中心核实状态。 -
准备转保材料
需提供身份证、户口本（农村户籍页）、离职证明或停保证明、近期免冠照片等。部分地区要求失业登记证明，建议提前咨询户籍地社保部门。 -
办理农保参保
到户籍所在地村委会或乡镇医保经办机构填写《新农合参保申请表》，缴纳次年保费（通常每年11月底前截止）。若之前参加过农保，需申请转移缴费年限至职工医保账户。 -
衔接待遇与时效
农保生效时间一般为缴费次月，但部分地区需等待集中缴费期结束（如次年1月）。转换后，原职工医保个人账户余额可继续使用，但报销比例按农保政策执行（乡镇医院80%-90%，三甲医院仅50%-70%）。 -
避免重复参保
国家规定不允许同时参加职工医保和农保，转换期间需确保职工医保已停缴。若发现重复参保，将默认保留就业地医保，农保缴费可能作废。
总结：转换流程虽简单，但需重点关注户籍要求、材料齐全度及政策差异。建议优先咨询12333热线或乡镇医保办，确认当地细则后再办理，确保医疗待遇无缝衔接。
