根据江苏徐州2024年社保缴费标准，社保基数为5500元时，个人缴费金额如下：
缴费比例 ：个人缴纳8%
缴费金额 ：5500元 × 8% = 440元/月
缴费比例 ：个人缴纳2%
缴费金额 ：5500元 × 2% = 110元/月
缴费比例 ：个人缴纳0.2%
缴费金额 ：5500元 × 0.2% = 1.1元/月
缴费比例 ：单位和个人各缴纳12%
缴费金额 ：5500元 × 12% = 660元/月
以5500元为缴费基数时，个人每月社保总缴费金额为：
**440元（养老） + 110元（医疗） + 1.1元（失业） + 660元（公积金） = ** 1211.1元/月 **
具体缴费金额可能因政策调整或地区差异略有不同，建议通过徐州社保官网或当地社保机构确认；
若选择更高缴费档次（如300%基数），个人缴费金额会相应增加。
医保是社保的一部分 社保和医保的区别主要体现在以下方面： 一、概念范畴 社保 ：是社会保险的简称，由国家强制实施的社会保障制度，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险，旨在保障公民基本生活。 医保 ：是社保体系中的医疗保险，专门用于补偿疾病、工伤等医疗费用，属于社保的组成部分。 二、保障内容 社保 ：包含养老保险（养老）、医疗保险（医疗）、失业保险（失业）、工伤保险（工伤）
关于居民医保人员类型的填写，需根据参保身份和参保类型进行准确选择，具体分为以下几类： 一、人员分类标准 参保对象范围 包括非农户籍未参加职工医保的老年居民、非从业人员、婴幼儿及未入学未成年人，以及农业户籍中的被征地人员、土地流转人员。 特殊群体保障 持有本市户籍的二级及以上残疾人、低保对象、社会扶助对象、重点优抚对象，个人缴费部分可获财政全额补助。 二、常见填写情形 普通居民 非从业居民
可以使用，无法报销 辞工后医保卡的处理方式如下： 一、医保卡功能限制 门诊和购药 离职后医保卡的个人账户余额仍可正常用于门诊就医和药店购药，资金直接结算，直至用完。 住院报销 若离职后未重新参保或未连续缴费满6个月，将无法享受住院报销待遇，需自费。 二、账户状态与待遇影响 账户封存与待遇暂停 离职后医保账户自停止缴费次月开始封存，暂停享受医保待遇，但个人账户余额仍可正常使用。 断缴后果
不会 离职后医保卡内的钱不会被冻结或清零，但需注意以下事项： 一、医保卡余额处理方式 账户余额不清零 根据我国社会保险法规定，医保卡内的个人账户余额属于个人财产，不会因离职而清零或冻结。 停保与账户状态 若停止缴纳医疗保险费用，医保卡将暂停使用，但账户余额仍可保留。 恢复参保后，账户余额可自动累计使用。 二、离职后的医保处理流程 保持账户活跃 即使离职，也需按月缴纳医疗保险费用以维持账户激活状态
社保补缴后医保生效时间主要取决于断缴时长和参保类型 ：3个月内补缴可次月恢复待遇 ，超过3个月需等待6个月 ；职工医保与居民医保政策差异显著 ，单位责任中断可立即生效 ，部分地区存在等待期或报销比例限制 。 断缴时长决定生效周期 补缴后医保生效的核心因素是中断时长。若中断在3个月内（如2025年3月断缴，4月补缴）
江苏徐州社保基数5400元并非当前标准，实际标准为4879元。根据江苏省人力资源社会保障厅等部门发布的通知，2024年徐州社保缴费基数下限为4879元，上限为24396元。 具体标准 缴费基数范围 ： 下限：4879元/月。 上限：24396元/月。 适用范围：所有参加社保的职工和灵活就业人员。 执行时间 ： 2024年1月1日至12月31日。 适用对象 ： 职工基本养老保险、医疗保险、失业保险
根据江苏徐州2024年社保缴费基数政策，5400元属于 第一档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 徐州2024年社保缴费基数分为12档，具体档次及金额如下（无雇工灵活就业人员）： 第一档 ：3800元 第二档 ：5000元 第三档 ：6000元 第四档 ：7000元 第五档 ：8000元 第六档 ：9000元 第七档 ：10000元 第八档 ：12000元 第九档
根据2024-2025年江苏徐州社保缴费标准，社保基数为5400元时，个人缴费金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴费比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴费比例：8%（全部划入个人账户） 医疗保险 单位缴费比例：8% 个人缴费比例：2%+3元（其中3元为门诊统筹基金） 失业保险 单位缴费比例：1% 个人缴费比例：0.2% 工伤保险 单位缴费比例：0
在江苏徐州按5300元社保基数退休后，每月可领取的养老金约为1590元~2385元（按缴费15年测算），具体金额由缴费年限、个人账户余额及当年计发基数共同决定。 徐州企业职工养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金=（退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。假设徐州当前计发基数为8015元，按5300元基数缴费15年（缴费指数约0
2024年医保缴费可以用医保卡吗？答案是 可以的，但仅限于使用职工医保个人账户的资金为本人或近亲属缴纳城乡居民基本医疗保险费用。 这一政策极大地方便了参保人员及其家庭成员的医保缴费过程。 在不少地区，职工可以通过线上平台绑定亲情账户的方式，将个人医保账户中的余额用于支付家属的居民医保费用。例如，通过“国家医保服务平台”APP、皖事通等官方渠道完成绑定后，即可实现便捷缴费。 需要注意的是
可以用医保卡的钱缴费城乡医保，但需要满足一定条件。例如，部分地区允许职工医保个人账户余额“授权”给配偶、子女或父母，用于缴纳城乡居民医保费用。 1. 医保卡余额使用的范围 医保卡个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构或定点零售药店的政策范围内自付费用。部分地区已将使用范围扩大到家庭共济，允许余额用于为家人支付城乡居民医保费用。 2. 家庭共济政策 家庭共济政策允许职工医保参保人通过授权
新农合是医保的一种 新农合与医保的区别主要体现在以下几个方面： 一、参保对象与缴费标准 参保对象 新农合：仅限农村户口居民 医保：分为职工医保（覆盖在职职工及灵活就业人员）和居民医保（覆盖非农业户口居民） 缴费标准 新农合：由个人、集体和政府补贴共同承担，缴费金额较低（每年几十元） 医保：职工医保费用由单位和个人共同缴纳，居民医保按年缴纳（几百元） 二、报销范围与比例 报销范围 新农合
根据我国现行社保政策，新型农村合作医疗（农合）与职工基本医疗保险（医保） 不能同时享有 ，具体原因如下： 一、政策规定层面 法律明确禁止重复参保 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，而新农合的参保对象为未参加职工医保的农业户籍人员。两者属于不同医疗保障体系，法律上不允许重复参保。 制度设计差异 缴费主体与对象 ：职工医保由用人单位和职工共同缴费
在江苏徐州，社保基数为5500元时，个人每月需要缴纳的社保费用大约为550元左右。 这个金额是根据社保缴费比例和基数计算得出的，具体费用会因个人情况和企业缴纳比例有所不同。以下是详细的计算和解释： 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴纳8%，即5500元×8%=440元。医疗保险：个人缴纳2%，即5500元×2%=110元。失业保险：个人缴纳0.5%，即5500元×0.5%=27.5元
根据江苏徐州社保基数5500元的相关计算规则，扣除社保后的个税及社保缴纳情况如下： 一、社保缴纳金额 社保缴费基数 ：5500元（假设缴费基数为5500元） 社保个人缴纳比例 ： 养老保险：8% 医疗保险：2% 失业保险：1% 工伤保险：0.5% 生育保险：0.8%（单位缴纳，个人不缴） 每月社保个人缴纳金额 ： $$5500 \times 11% = 605 \text{元}$$ 二
根据2024年徐州社保缴费标准，月工资5500元的职工医保个人缴纳部分如下： 医疗保险个人缴费比例 徐州医保个人缴费比例为2%（2024年统一标准）。 计算过程 个人月缴费金额 = 工资基数 × 个人缴费比例 5500元 × 2% = 110元 其他说明 若当地政策调整，建议以2025年最新官方文件为准。 月工资5500元的职工，医保卡每月个人缴纳110元
在江苏徐州，若社保缴费基数为5500元，个人每月需缴纳约605元社保费用（约占基数的11%），具体包含养老保险、医疗保险和失业保险等。 社保构成与比例 个人缴纳部分包括：养老保险8%（440元）、医疗保险2%（110元）、失业保险0.5%（27.5元），合计11%（605元）。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。 缴费基数的影响 实际缴费基数可能根据上年度月均工资调整
江苏徐州社保基数5500退休能领多少钱？ 江苏徐州的社保退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。具体能领多少钱，需要根据个人的缴费年限、缴费基数、退休年龄以及当地养老金计发基数等因素来计算。 基础养老金计算公式 基础养老金 = 退休当年的养老金计发基数 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金计算公式 个人账户养老金 = 退休时养老保险个人账户的余额
根据2024年江苏徐州社保缴费标准，社保基数为5600元时，个人缴费金额如下： 一、基本养老保险 缴费比例 ：个人缴纳8% 缴费金额 ：5600元 × 8% = 448元/月 二、医疗保险 缴费比例 ：个人缴纳2%+3元（2024年调整后） 缴费金额 ：5600元 × （2% + 3元） = 5600元 × 5% = 280元/月 三、其他险种 失业保险 个人缴纳0.2% 缴费金额
