在江苏徐州，社保基数为5000元时，个人和单位需要承担的社保缴费金额将根据当地社保缴费比例进行计算。 总体而言，社保缴费由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此问题的详细解答：
- 1.养老保险：个人缴费比例：一般为8%。计算：5000元×8%=400元。单位缴费比例：一般为16%。计算：5000元×16%=800元。合计：400元（个人）+800元（单位）=1200元。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：一般为2%。计算：5000元×2%=100元。单位缴费比例：一般为9%。计算：5000元×9%=450元。合计：100元（个人）+450元（单位）=550元。
- 3.失业保险：个人缴费比例：一般为0.5%。计算：5000元×0.5%=25元。单位缴费比例：一般为0.5%。计算：5000元×0.5%=25元。合计：25元（个人）+25元（单位）=50元。
- 4.工伤保险：个人不缴费，全部由单位承担。单位缴费比例：一般为0.2%。计算：5000元×0.2%=10元。
- 5.生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。单位缴费比例：一般为1%。计算：5000元×1%=50元。
综合以上各项，在社保基数为5000元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用总计为525元，而单位每月需缴纳的社保费用总计为1335元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，因此建议定期关注当地社保部门发布的信息以获取最新数据。
总结来说，江苏徐州社保基数为5000元时，个人和单位的社保缴费金额分别为525元和1335元。了解这些缴费比例和金额有助于个人更好地规划财务，同时也帮助单位准确计算人力成本。
