江苏无锡社保基数21000属于较高标准，通常针对的是企业中收入较高的员工。

社保基数，即社会保险缴费基数，是计算用人单位及其职工缴纳社保费用的基础。在江苏无锡，社保基数21000意味着按照这一标准计算，个人和单位需要缴纳的社保费用较高。

1. 社保基数的确定依据

社保基数的确定主要依据职工上一年度的平均工资。无锡市会根据全市职工的平均工资水平，确定一个社保缴费基数的上下限。21000元的社保基数显然超过了一般水平，因此通常适用于企业中收入较高的员工。

2. 社保费用的计算

在无锡，社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。各项保险的缴费比例由当地政府规定。以21000元的社保基数计算，个人和单位需要缴纳的社保费用将相对较高。具体费用需要根据各项保险的缴费比例进行计算。

3. 社保基数的影响

社保基数的高低直接影响到个人和单位的社保费用负担。对于个人而言，社保基数越高，意味着个人需要缴纳的社保费用越多，但同时也意味着未来享受的社保待遇可能更好。对于单位而言，社保基数越高，意味着单位需要承担的社保费用越多，但同时也能够为员工提供更好的社保保障。

4. 社保基数的调整

社保基数并不是一成不变的，它会根据经济发展水平、职工平均工资等因素进行调整。无锡市会定期公布新的社保缴费基数标准，以确保其与经济发展水平相适应。

总结：江苏无锡社保基数21000属于较高标准，通常适用于企业中收入较高的员工。它直接影响到个人和单位的社保费用负担，并可能对未来的社保待遇产生影响。社保基数的调整将根据经济发展水平等因素进行，以确保其与实际情况相适应。